無錫商業(yè)職業(yè)技術學院是一所省屬公辦、主要面向現(xiàn)代服務業(yè)培養(yǎng)高素質技術技能型人才的全日制普通高等，2017年入選江蘇省高水平高等職業(yè)院校建設單位。坐落于長三角腹地、被譽為太湖明珠的工商名城——江蘇省無錫市，是江蘇省示范性高職院校，教育部現(xiàn)代學徒制試點單位，江蘇省現(xiàn)代職教體系建設試點項目單位。2016年位列全國高職院校創(chuàng)新發(fā)展影響力全省第一、全國第四，入選全國高職院校國際影響力50強。占地面積1600余畝，全日制在校生近13000人，教職工近800人，其中高級職稱近280人，具有碩士、博士學位教師近500人?，F(xiàn)有14個教學院(部)，設37個專業(yè)，形成了以服務現(xiàn)代服務業(yè)為主體、以服務戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與先進制造業(yè)為兩翼的“一體兩翼”專業(yè)(群)發(fā)展格局。為建設卓越師資隊伍，創(chuàng)建高水平特色高職院校，現(xiàn)面向海內外公開招聘高層次人才。

一、招聘崗位與對象

(一)招聘崗位

具體招聘崗位詳見《無錫商業(yè)職業(yè)技術學院2019年高層次人才招聘崗位信息表》(附件1)。招聘崗位沒有列出，但與設置的專業(yè)和課程相符的專業(yè)、專業(yè)方向也可應聘。

(二)招聘對象

教學科研能力強或專業(yè)技能突出，研究方向和開設的課程為我校專業(yè)建設與發(fā)展所急需的高職稱、高學歷或高技能的杰出人才、領軍人才、專業(yè)帶頭人和骨干教師。

二、招聘形式

(一)引進。辦理調動手續(xù)，進入事業(yè)編制。

(二)柔性引進。短期來校工作。

三、招聘條件及相關待遇

(一)招聘基本條件

1.熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，學風正派，師德高尚，具有良好的教育背景、專業(yè)背景和較強的專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.身體健康，能勝任教學、科研、專業(yè)技能、社會服務等工作需要。

3.引進人才年齡要求：具有博士學位人員年齡在40周歲以下(1979年1月1日之后出生);具有正高職稱人員年齡在45周歲以下(1974年1月1日之后出生)。杰出人才和柔性引進人才，年齡可適當放寬。

4.應聘人員須有國家認可的學歷及相應學位，第一學歷應為全日制本科。同等條件下具有海外學習研修經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.2019年應屆博士畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。

(二)其他條件

各崗位學歷或職稱要求見附件1。聘期內能完成規(guī)定的工作任務，具體指標和要求由、二級學院(部)與引進人才協(xié)商確定。

(三)相關待遇

相關待遇按無錫商業(yè)職業(yè)技術學院《關于高層次人才引進工作的規(guī)定》(錫商院委〔2017〕20號)執(zhí)行。

1.工資待遇。領軍人才采用年薪制，其中領軍人才第一層次年薪不低于50萬元;領軍人才第二層次年薪不低于30萬元。其他引進人才與同類人員同等待遇。

2.安家費。領軍人才安家費80-200萬元，專業(yè)帶頭人安家費30-80萬元，專業(yè)骨干教師安家費10-30萬元。

3.科研啟動費。領軍人才科研啟動費為20-100萬元，專業(yè)帶頭人科研啟動費為5-20萬元，專業(yè)骨干教師科研啟動費為2-5萬元。

4.過渡住房或租房補貼問題。安排過渡住房或根據(jù)職稱提供每月1000-2000元的租房補貼，期限不超過2年。

四、報名

(一)報名時間。本公告為長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序(一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動)。

(二)報名方式。請應聘者將個人簡歷;學歷、學位、職稱、獲獎證書和科研成果等掃描件發(fā)送至人事處招聘郵箱zhaopin@wxic.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘專業(yè)+職稱或學歷學位。

(三)報名提交材料。

1.《無錫商業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才應聘報名表》(見附件2)及個人詳細簡歷(附配偶、子女等情況);

2.身份證或護照、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書;

3.提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附中國知網(wǎng)檢索截圖)，以及其他相關獲獎證書等材料;

4.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》;

5.2019年應屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單。

上述材料均需提交掃描件，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。

五、資格審查

報名人員網(wǎng)上提交材料初審通過后，須在指定時間內將報名材料原件交無錫商業(yè)職業(yè)技術學院人事處復審。資格復審通過人員參加綜合考核。

六、考核方式

由根據(jù)招聘人才不同類別實行不同考核方式。本次公開招聘不設開考比例。對引進的專業(yè)帶頭人和骨干教師實行試講考核。

七、體檢與考察

考核合格人員安排體檢和考察。根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

八、公示與聘用

對擬聘用人員在網(wǎng)站進行公示(公示不少于7個工作日)。對公示無異議人員，經(jīng)研究后，為其辦理有關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。

九、招聘政策咨詢

無錫商業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責此次招聘政策的咨詢。

聯(lián)系人：尹老師 白老師

聯(lián)系電話：0510-83271092

郵箱：zhaopin@wxic.edu.cn

地址：無錫市錢胡路809號

原標題： 無錫商業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才長期招聘公告

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2019年高層次人才招聘崗位信息表

無錫商業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才應聘報名表

無錫商業(yè)職業(yè)技術學院

2019年3月19日

來源：http://www.wxic.edu.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=10430

（責任編輯：李明）