2019湖南省茶陵縣面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師公告【招34人】
(二) 考試
1.考試方式:采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試均采用百分制。
(1)筆試
筆試內容:時事政治、教師職業(yè)道德、教育教學基本理論、新課程理念等基礎知識。
筆試時間:2019年4月 1日
筆試地點:高中教師:茶陵縣第一中學階梯教室
初中教師:茶陵縣云陽中學階梯教室
筆試最低開考比例:崗位招聘計劃數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3,但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
(2)面試
筆試后進行面試。面試根據該崗位人員筆試成績從到低分的順序,按照崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試,面試當天應聘人員放棄面試資格的,不進行遞補。
面試方式:美術教師崗位面試內容為專業(yè)能力測試(素描),時量120分鐘;其他崗位面試采取上微型課的形式進行,微型課時量為10分鐘,備課時長為20分鐘。
面試時間:2019年4月2日。
面試地點:茶陵縣云陽中學。
2.成績合成:
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
八、體檢與考察
體檢人選按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結果有疑問的,可在公示期內提出復檢,復檢只進行一次,以復檢結論為準。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,重點考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等,同時對考察對象的資格條件進行復查。有體檢、考察不合格或放棄者,不進行遞補。
九、公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,在茶陵縣政府門戶網(http://www.chaling.gov.cn)、茶陵縣人力資源和社會網(http://rsj.chaling.gov.cn)、茶陵縣教育局網http://jyj.chaling.gov.cn/)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位主管部門調查核實,并提出處理意見報人力資源和社會部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。新聘人員最低服務年限3年。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。招聘工作中,招聘工作人員和用人單位負責人員涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正在的,實行回避。
十二、咨詢和監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0731-25216553
湖南師范大學報名點電話:13787831608(劉老師)
湖南科技大學報名點電話:15273345381(譚老師)
湖南工業(yè)大學報名點電話:18975329731(段老師)
衡陽師范學院報名點電話:13657337391(尹老師)
監(jiān)督電話:0731-25245698
本次招聘政策由茶陵縣2019年面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
原標題:2019年茶陵縣面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師公告
點擊下載>>>
2019年茶陵縣教育局面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師計劃及崗位條件表.xlsx
2019年3月15日
文章來源:http://www.chaling.gov.cn/c11042/20190315/i847948.html
(責任編輯:李明)
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