2019湖南省茶陵縣面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告【招34人】

(二) 考試

1.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制。

(1)筆試

筆試內(nèi)容：時事政治、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等基礎(chǔ)知識。

筆試時間：2019年4月 1日

筆試地點：高中教師：茶陵縣第一中學(xué)階梯教室

初中教師：茶陵縣云陽中學(xué)階梯教室

筆試最低開考比例：崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(2)面試

筆試后進(jìn)行面試。面試根據(jù)該崗位人員筆試成績從到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試，面試當(dāng)天應(yīng)聘人員放棄面試資格的，不進(jìn)行遞補。

面試方式：美術(shù)教師崗位面試內(nèi)容為專業(yè)能力測試(素描)，時量120分鐘;其他崗位面試采取上微型課的形式進(jìn)行，微型課時量為10分鐘，備課時長為20分鐘。

面試時間：2019年4月2日。

面試地點：茶陵縣云陽中學(xué)。

2.成績合成：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

八、體檢與考察

體檢人選按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢、考察不合格或放棄者，不進(jìn)行遞補。

九、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)、茶陵縣人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)、茶陵縣教育局網(wǎng)http://jyj.chaling.gov.cn/)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位主管部門調(diào)查核實，并提出處理意見報人力資源和社會部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限3年。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作中，招聘工作人員和用人單位負(fù)責(zé)人員涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正在的，實行回避。

十二、咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0731-25216553

湖南師范大學(xué)報名點電話：13787831608(劉老師)

湖南科技大學(xué)報名點電話：15273345381(譚老師)

湖南工業(yè)大學(xué)報名點電話：18975329731(段老師)

衡陽師范學(xué)院報名點電話：13657337391(尹老師)

監(jiān)督電話:0731-25245698

本次招聘政策由茶陵縣2019年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年茶陵縣面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告

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2019年茶陵縣教育局面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師計劃及崗位條件表.xlsx

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls