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　　我院是國家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，開放病床1200余張，在崗高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員400余人，因工作需要擬向社會(huì)公開招聘全日制普通高等畢業(yè)生?，F(xiàn)就有關(guān)信息公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方法：采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日~3月13日下午5:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：黃山市人民醫(yī)院門診部六樓人事科。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 報(bào)考人員需提供以下證件及資料：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審查后退回，下同);

　　(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(3)本科及以上提供大學(xué)英語四級(jí)證書原件及復(fù)印件;

　　(4)近期同底一寸正面免冠照片3張;

　　(5)取得醫(yī)師資格者附資格證書原件及復(fù)印件;

　　(6)經(jīng)國家住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)的人員或有工作經(jīng)歷要求者需提供相應(yīng)證明材料;

　　(7)應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)還須提供實(shí)習(xí)鑒定復(fù)印件。

　　2. 報(bào)考人員均需填寫《黃山市人民醫(yī)院2015年公開招聘報(bào)名審核表》(附后)，報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整并作出誠信承諾。

　　3. 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

　　四、資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，院部組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)本院網(wǎng)站予以公布(不再另行通知)。網(wǎng)址：http://www.hssyy.com/

　　五、考試、面試、體檢、聘用

　　(一)本?？茟?yīng)聘人員均須參加由本院組織的專業(yè)綜合知識(shí)筆試(考試時(shí)間另定)，筆試成績?cè)诠P試后十個(gè)工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭，對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1的，取消或相應(yīng)減少聘用人數(shù)。若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)院部集體研究后方可開考，并設(shè)定筆試成績不低于60分。

　　各專業(yè)根據(jù)筆試成績由到低分，按1:1.5比例進(jìn)入面試(若最后一名有二人及以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試)。凡在面試前48小時(shí)書面申請(qǐng)放棄面試的崗位，報(bào)考同一崗位的人員可順序替補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　筆試成績與面試成績按6:4加權(quán)形成考試總成績。各崗位按總成績由高到低按1：1進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。

　　(二)對(duì)招聘崗位因體檢及考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位考試人員中從到低分依次同額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次，對(duì)體檢及考察合格者，由院部研究確定擬聘人員并在本網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，按程序報(bào)備后簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　六、招聘人員待遇及聘后管理

　　1. 報(bào)考本科及以上崗位(表1)錄用人員享受在編人員同等待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2. 報(bào)考合同制?？飘厴I(yè)生崗位(表2)錄用人員按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合同約定。

　　3. 本、?？飘厴I(yè)生實(shí)行見習(xí)期1年。見習(xí)期滿取得國家相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)考核合格予以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。錄用的本科及以上崗位人員由醫(yī)院委托市人才交流中心管理人事檔案，?？茘徫蝗藛T檔案自行委托保管。護(hù)理專業(yè)在2015年、其它專業(yè)在2016年未取得國家相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格及考核不合格的予以解聘。

　　七、監(jiān)督檢查

　　為招聘工作公平、公正，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，在政府有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。舉報(bào)投訴電話：院黨委辦0559-2521359，咨詢電話：院人事科0559-2517683。對(duì)違反考試紀(jì)律的按國家人事部第3號(hào)令要求處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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　　2015年公開招聘計(jì)劃(表1~2)

　　2015年公開招聘報(bào)名審核表

　　黃山市人民醫(yī)院

　　2015年2月17日

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　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生每日一練

　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生筆試面試輔導(dǎo)課程“百里挑醫(yī)，非你莫屬”

（責(zé)任編輯：李明）