無錫市第二人民醫(yī)院博士后科研工作站于2015年11月經(jīng)人力資源和社會(huì)部、全國博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，依托江蘇省內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校優(yōu)勢，與南醫(yī)大博士后流動(dòng)站簽約，聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后。建站3年來，累計(jì)招收博士后研究人員6名，并先后獲得國家自然科學(xué)基金青年基金2項(xiàng)，省新技術(shù)引進(jìn)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，發(fā)表SCI 13篇，有效促進(jìn)了創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，推動(dòng)了相關(guān)專學(xué)科建設(shè)。為培養(yǎng)更多的醫(yī)學(xué)高端人才，促進(jìn)臨床產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士后研究人員，竭誠歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟。

一、基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

2.近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲。

3.博士期間專業(yè)及研究方向?yàn)榕R床類。

4.具有自主科研能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.具有良好的英語讀寫能力，能獨(dú)立完成課題設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)操作及SCI論文的撰寫;在相關(guān)期刊上發(fā)表過SCI學(xué)術(shù)論文，或獲得相關(guān)發(fā)明專利。

6.全職在本站從事博士后研究工作。(外單位在職人員需經(jīng)原單位同意脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究工作)。

二、招收名額

工作站2019年計(jì)劃招收博士后研究人員3名，實(shí)行雙導(dǎo)師制培養(yǎng)，導(dǎo)師由本站和南京醫(yī)科大學(xué)專家共同擔(dān)任。

三、報(bào)名程序

1.凡符合招聘條件，申請來站從事博士后研究的人員，請于2019年3月22日前向工作站提交下列申請材料：

(1)個(gè)人簡歷

(2)《無錫市第二人民醫(yī)院博士后應(yīng)聘申請表》(見附件)原件及電子版

(3)博士學(xué)位證書復(fù)印件，教育部學(xué)歷認(rèn)證

(4)本人博士學(xué)位論文及近期兩篇學(xué)術(shù)研究代表作

(5)身份證復(fù)印件

以上報(bào)名材料，恕不退還。

2.工作站對報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，并通知初審合格者參加面試。

3.組織專家對初審合格者的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄取。

4.政審和體檢，合格者辦理進(jìn)站手續(xù)。

四、在站時(shí)間及待遇

1.在站時(shí)間：

培養(yǎng)期限一般為2年，如工作需要經(jīng)過審批后可延長，延長期不超過1年。

2.薪酬待遇：

稅前年薪25萬，累計(jì)發(fā)放不超過3年，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;享受租房補(bǔ)貼1000元/月;在站期間取得的學(xué)術(shù)成果享受醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。在培養(yǎng)期內(nèi)如業(yè)績，可作為學(xué)術(shù)技術(shù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)崗位需要優(yōu)先留院。

3.科研經(jīng)費(fèi)：

進(jìn)站后可申請進(jìn)站資助5萬元/人，科研啟動(dòng)費(fèi)2萬元/人。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：沈老師

電話：0510-68562955

地址：無錫市中山路68號 人事科

郵箱：wx2hh@126.com

原標(biāo)題：無錫市第二人民醫(yī)院博士后招聘啟事

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無錫市第二人民醫(yī)院博士后應(yīng)聘申請表.xls

原文鏈接：http://www.wx2h.com/news/ggdetail/index/id/289.html

（責(zé)任編輯：李明）