華東師范大學澄邁實驗中學是華東師范大學與海南省澄邁縣人民政府合作舉辦的一所公辦性質的完全中學，位于海南省澄邁縣老城經濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路南側(距離海口市18公里，面朝大海，離海灘距離1000米)，一期占地面積138畝，將于2019年9月1日正式開學。

將實行小班化教學，力爭三年內達到省一級的標準，五年內建成一所管理科學、民主規(guī)范，具有鮮明辦學特色且擁有教育設施和教師隊伍的全省乃至全國的實驗性、示范性的現代?，F面向全國公開招聘學科骨干教師，具體公告如下：

一、招聘計劃(共15名)(見附件)

二、應聘條件

(一)具備學科相對應的教師資格證，且所學專業(yè)須與所報考學科崗位相一致。

(二)具有國民教育大學本科及以上學歷。

(三)具有高級教師及以上職稱，年齡45周歲以下(年齡時間計算為1974年3月1日以后出生)，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡至47歲(年齡時間計算為1972年3月1日以后出生);如年齡在35歲以下(年齡時間計算為1984年3月1日以后出生)，職稱可放寬至一級教師(中級職稱)。

(四)具有10年以上(含10年)教齡，且現仍從事教育教學工作。

(五)近五年(即從2014年1月1日起計算)曾被縣級及以上人力資源和社會部門或教育行政部門評為教學能手、、骨干教師，或具有特級教師榮譽稱號。

(六)須提供現工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明(在報名時上傳)。

三、相關優(yōu)惠政策和待遇

(一)解決編制和崗位。按照事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)(可按照有關規(guī)定辦理相關人事調動手續(xù)，或在原工作單位辦理辭職手續(xù)后按照事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù))，納入我縣教育系統事業(yè)編制和人事管理，服務期不少于8年。

骨干教師在我縣辦理相關人事或調動手續(xù)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術任職資格、特級教師等，按有關規(guī)定經省教育廳和省人力資源和社會廳審核后予以確認、保留，納入我縣同類人才管理和服務，享受同等待遇。

(二)解決住房及家屬子女入學問題。如符合有關條件，可優(yōu)先安排購買我縣性住房(經濟適用房)。學科骨干教師要求將配偶工作關系調入我縣的，按照國家、海南省、澄邁縣相關政策、規(guī)定等要求辦理。其戶籍在我縣的子女接受基礎教育和報考普通高校時享有本縣戶籍居民的同等待遇。

骨干教師調入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我縣的相關規(guī)定銜接。

(三)工資待遇在我縣公辦教師同類標準基礎上增加20%的基本工資(此項政策執(zhí)行年限為12年，即從2019年9月至2031年9月)，另有教學獎勵、崗位工資、績效工資等其他津貼。

(四)政府每年安排師均1.5萬元的校長基金根據考核用于激勵教師和管理團隊的教育教學工作。

(五)為每位教師提供一間免費使用的空調熱水周轉房。

(六)安家費。凡簽約8年以上(含8年)的骨干教師，發(fā)給安家費，在正式調入后一次性發(fā)放。具體標準為：高中階段學科骨干教師25萬元;初中階段學科骨干教師20萬元;學科骨干教師為特級教師的在上述標準上另外獎勵10萬元安家費。如服務期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費按每少服務1年退還1/8計算金額退還給發(fā)放部門。

(七)教師補貼。前5年發(fā)給教師補貼，在每個學年度考核后按考核結果分等次發(fā)放，考核結果未達到稱職的不發(fā)放。每學年補貼標準為：高中階段學科骨干教師考核為的5萬元、稱職的4萬元;初中階段學科骨干教師考核為的4萬元、稱職的3萬元。前5年內解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

四、下列人員不得報考

(一)曾受過各類刑事處罰的。

(二)曾被開除公職的。

(三)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(四)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(五)因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員。

(六)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的。

(七)違反國家計劃生育政策的。

(八)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(九)失信被執(zhí)行人。

(十)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(十一)澄邁縣在編教師不能報考。

（責任編輯：李明）