2019江蘇連云港市婦幼保健院柔性或全職引進(jìn)高層次和骨干人才公告
六、博士
引進(jìn)人數(shù)：若干。
專業(yè)：臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)。
要求：全日制博士畢業(yè)，取得博士學(xué)歷學(xué)位證書，年齡男35周歲以下，女40周歲以下。近3年發(fā)表SCI論文不少于1篇(第一或通訊作者)。
引進(jìn)方式：全職引進(jìn)。
待遇：給予安家費(fèi)50萬元，提供科研啟動基金，作為重點(diǎn)人才培養(yǎng)，提供國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;享受博士津貼，特別者條件可面議。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月31日。
報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場報(bào)名：江蘇省連云港市婦幼保健院人事處(周六下午、周日和法定節(jié)假日除外)。
2.郵箱報(bào)名：lygrsk@126.com(郵件標(biāo)題為“博士應(yīng)聘+姓名+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)單位”)。
考核考察時(shí)間：雙方協(xié)商確定。
七、護(hù)理管理人才
引進(jìn)人數(shù)：5名
要求：護(hù)理專業(yè)，35周歲以下(1984年2月1日以后出生)。具備本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷和護(hù)師及以上職稱，在三甲醫(yī)院連續(xù)工作至今，連續(xù)工作時(shí)間滿5年。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具使用。
待遇：試用期合格后參照在編待遇。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年2月28日24時(shí)
報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場報(bào)名：江蘇省連云港市婦幼保健院人事處(周六下午、周日和法定節(jié)假日除外)。
2.郵箱報(bào)名：lygrsk@126.com(郵件標(biāo)題為“護(hù)理骨干應(yīng)聘+姓名+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)單位”)。
考試考察時(shí)間：另行通知
【考務(wù)相關(guān)】
聯(lián)系人：人力資源部 葛老師、趙老師
電話：0518-85812320;85820521
地址：江蘇省連云港市海州區(qū)蒼梧路10號(老院區(qū))
郵箱：lygrsk@126.com
原標(biāo)題： 連云港市婦幼保健院柔性或全職引進(jìn)高層次和骨干人才公告
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來源：http://www.lygfybj.com/NewsView.asp?ID=3536&SortID=8
（責(zé)任編輯：李明）
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