根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2019年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)計劃面試前置公開招聘聘用制教師15人(詳見附件《2019年青島高新區(qū)公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛教育事業(yè)，品行良好;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在35周歲以下(1983年2月11日以后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計劃表》)。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、面試報名和資格審查

應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行面試報名，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查。

高新區(qū)人才教體局按照招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報名及現(xiàn)場資格審查時間

網(wǎng)上報名時間：2019年2月11日9:00—2月13日16:00。

現(xiàn)場資格審查時間：2019年2月11日13:30—2月14日11:00。

資格審查地點(diǎn)：高新區(qū)智力島路1號創(chuàng)業(yè)大廈B座1902室。

(二)報名方式

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員直接登錄“紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)(高新區(qū))網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx)報名，報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查。

(三)資格審查須提交的材料：

1.《2019年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報名登記表》，審核通過后即可打印《報名登記表》。

2.《青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師誠信承諾書》，資格審查時現(xiàn)場簽字確認(rèn)，無需自己打印。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續(xù)前提供;應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

5.2019屆畢業(yè)生可提交教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供就業(yè)主管部門出具的未簽約證明)。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明(2016屆、2017屆、2018屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件)。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

如應(yīng)聘人員因個人原因未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補(bǔ)辦。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格。

面試報名資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消、核減的計劃通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)予以公告，請考生及時關(guān)注。

三、面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和高新區(qū)組織人事部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由高新區(qū)人才教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采用說課(講課)和答辯相結(jié)合的方式，部分崗位增加技能測試(見《計劃表》)。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實(shí)踐操作能力。

(二)面試安排

招聘單位面試工作安排在報名與資格審查結(jié)束后，具體時間及要求通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)于2019年2月14日公布，請考生及時關(guān)注。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法在1天內(nèi)完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位由到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。

(三)面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。

面試采用說課(講課)、答辯兩種方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績;面試采用說課(講課)、答辯和技能測試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績分別按40%、20%、40%比例加權(quán)計算面試成績。

(四)公布面試成績

面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。招聘單位根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，由到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，并于面試當(dāng)天在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（責(zé)任編輯：李明）