四、考試

考試分為筆試(占總成績40%)、面試(占總成績50%)和綜合素質測評(占總成績10%)。綜合素質評分表按照《2018年杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘編外工作人員綜合素質能力考評表》確定。

1.筆試

筆試科目為相關專業(yè)知識，試卷滿分為100分。報考人員必須憑有效期內的身份證按通知規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試名單及具體時間、地點屆時將在“杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”另行通知。

2.面試

筆試結束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績×40%+綜合素質測評，從到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從到低分依次遞補。

面試包括技能操作和結構化面試，技能操作占總成績的20%，結構化面試占總成績的30%。技能操作和結構化面試滿分均為100分，合格分為60分。技能操作和結構化面試有一項不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試名單及具體時間、地點屆時將在“杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”另行通知。

五、體檢和考察

1.面試結束后，從技能操作和結構化面試均合格人員中，根據(jù)總成績(總成績=筆試總成績×40%+綜合素質評分+技能操作成績×20%+結構化面試成績×30%，保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，從到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢對象，若總成績相等，以結構化面試成績高的排位在前。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及其它公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時間和地點另行通知，請關注“杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”。

3.體檢合格人員進入考察?？疾熘亓私饪疾鞂ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。

4.放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

六、公示及聘用

1.簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員人選，擬錄用人員名單在“杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”予以公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，分配到各錄用單位，與錄用單位指定的勞務公司簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.資格復審

擬錄用人員須在2019年7月前取得并提供畢業(yè)證書;2019年7月中旬，對擬錄用人員的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消錄用資格。

3.錄用

通過資格復查人員，與社區(qū)衛(wèi)生服務中心指定的勞務公司簽訂勞動合同，并實行試用期制度。

批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

本公告由杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

聯(lián)系人/聯(lián)系電話：

王老師 0571-89898983/89898559

原標題：杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告

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2018年杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表.doc

杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

2019年1月2日

文章來源：http://www.hzwsrc.com.cn/web/toNews_d.html?newsId=293&type=6&fileUrl=1

（責任編輯：李明）