2015貴州獨山縣事業(yè)單位招聘高層次急需專業(yè)人才公告【100人】

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　　公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。

　　(二)聘用審批

　　按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，由州人力資源和社會局批準行文。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期), 因個人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的，須按協(xié)議承擔相應(yīng)的違約責任。

　　擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

　　被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

　　十二、紀律要求

　　本次招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

　　十三、有關(guān)招聘事宜發(fā)布在《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》、《獨山縣人力資源網(wǎng)》，請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

　　十四、本簡章由獨山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0854—3221160 3236118

　　監(jiān)督電話：0854—3223777

　　原標題：獨山縣2015年事業(yè)單位招聘高層次人才急需專業(yè)人才簡章

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　　1.2015年獨山縣事業(yè)單位招聘高層次人才、急需專業(yè)人才職位表.xls

　　2.2015年獨山縣事業(yè)單位招聘高層次人才、急需專業(yè)人才報名信息表.xls

　　3.獨山縣情簡介（待更新）

獨山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月30日

（責任編輯：李明）