為深入貫徹落實《汕尾市紅海揚帆人才計劃》，加大人才計劃的宣傳力度，為我市衛(wèi)計系統(tǒng)引進急需緊缺人才，加強衛(wèi)計人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘379名本科學歷以上醫(yī)學醫(yī)療衛(wèi)計人才。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《關于開展2018年汕尾市人才招聘活動工作方案》的有關規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公開考試，擇優(yōu)聘用工作人員。

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、職位和招聘對象

詳見《2018年廣東省汕尾市公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

㈠ 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

㈡ 政治思想素質(zhì)端正，遵紀守法，作風正派，具有良好的品行;

㈢ 具有正常履行職責的身體條件;

㈣ 無違法違紀行為。凡受黨、政紀處限未滿或正在接受紀律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報名;

㈤ 沒有違反國家計劃生育政策;

㈥ 年齡一般在35周歲以下，特殊崗位可放寬至45周歲(具體見崗位要求)。

年齡35周歲是指1982年12月25日至2000年12月24日期間出生的人員。40周歲及45周歲的計算方法以此類推。

四、招聘程序及辦法

㈠ 報名時間及地點：

采用現(xiàn)場招聘辦法，符合招聘條件(見附件1)的應聘者請帶齊相關材料，于下列時間到指定地點報名：

1、2018年12月24日上午8:30-12:00在南昌大學江西醫(yī)學院現(xiàn)場報名。

2、2018年12月26日上午8:30-12:00在江西贛南醫(yī)學院現(xiàn)場報名。

㈡ 資格審核

應聘人員按規(guī)定報名時間進行現(xiàn)場審核。資格審核材料：①應屆畢業(yè)生(指2019年畢業(yè)生)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證、身份證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，以下簡稱報名表)，暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學位證及暫緩就業(yè)協(xié)議書;②社會人員須提供畢業(yè)證、學位證、身份證、報名表、專業(yè)技術資格證書(有要求的崗位須提供)，其中，國有單位在職正式人員需提供單位同意報考書面證明。

應聘者須攜帶以上材料原件及復印件(報名表除外)到招聘現(xiàn)場提交審核，經(jīng)審核符合條件的考生參加面試。

㈢ 考試

考試免予筆試，直接面試。

面試時間定于：

1、南昌大學江西醫(yī)學院在12月24日下午2:30進行;

2、江西贛南醫(yī)學院在12月26日下午2:30進行。

面試采用結構化面試的形式。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線劃定為60分，面試成績低于60分的將不予列為招錄對象。

面試成績60分以上的，按考生報考的崗位依成績高低為序，確定名次，按招考崗位的名額等額確定入圍名單。如同一崗位最后一名考生出現(xiàn)成績并列時，以加試的方法確定入圍人選。

經(jīng)確定為入圍對象的考生，應屆畢業(yè)生須現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;社會人員簽訂《協(xié)議書》。

㈣ 體檢、考察和公示

1、體檢。經(jīng)面試確定為招錄對象的要進行體檢。體檢按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

2、經(jīng)體檢合格的考生，列為考察對象?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

3、經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單在汕尾市人社局及汕尾人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。

4、如體檢、考察不合格的，其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補。

五、聘用

㈠ 擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，市直單位的由市衛(wèi)計局審核同意后，報市人社局事業(yè)單位管理科核準辦理入職手續(xù);各縣(市、區(qū))的由縣(市、區(qū))人社、衛(wèi)計部門按規(guī)定辦理。被聘用對象應在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開招聘人員通知書》之日起一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

㈡ 逾期未能提供本人學歷(學位)證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績高低遞補。

㈢ 獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為三年，試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

六、本公告如有不盡之處由中共汕尾市委組織部、汕尾市人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共汕尾市委組織部人才科：0660-3812098;

汕尾市人力資源和社會局人才服務辦公室：0660-3371376。

原標題：2018年廣東省汕尾市公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)急需緊缺人才招聘公告

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1、廣東省汕尾市公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表.xls

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

中共汕尾市委組織部 汕尾市人力資源和社會局

2018年12月12日

來源：http://www.shanweirc.com/1544622510584.html

（責任編輯：李明）