(三)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1：3的比例確定參加面試人員。

2.報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等情況導致面試人員達不到1:3的，余下參加筆試的考生可按照推進原則進入面試。

(3)面試(或?qū)I(yè)測試)主要考察考生專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試(或?qū)I(yè)測試)成績按百分制計算。

面試時間和地點將在在三穗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzss.gov.cn)通知公告欄內(nèi)另行通知，請各位考生隨時關(guān)注三穗縣人民政府網(wǎng)站，按時參加考試。

(四)總成績計算

1.總成績按百分制計算。筆試成績占50%，面試或?qū)I(yè)測試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試或?qū)I(yè)測試成績×50%。

2.計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

3.最后一名總成績并列時采取以下方式解決:以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先。如總分數(shù)成績中，筆試和面試成績一致的，再次進行面試，直接進入面試且成績并列的，再次進行面試。

4.直接進入面試考生，面試分數(shù)達不到60分的取消進入下一個環(huán)節(jié)。

5.未參加面試或總分達不到60分取消進入下一個環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)按1:1的比例按考生面試成績從到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，重新進行面試，以成績高的優(yōu)先)。

體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序由醫(yī)院組織在二甲以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察

對體檢合格人員確定為考察對象，由醫(yī)院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.受過公安機關(guān)刑事處罰及以上處罰的;

2.受過黨紀、政紀處分的;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

(七)公示

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在三穗縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在三穗縣人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于5天。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。一經(jīng)聘用的，必須在單位服務滿8年以上。

考試人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在考核聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到三穗縣中醫(yī)醫(yī)院工作后，須與醫(yī)院簽訂勞動合同，按勞動合同進行管理。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，拒不報到的，取消聘用資格。

七、福利待遇

按縣人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他未盡事宜由三穗縣中醫(yī)醫(yī)院人事科負責解釋。

咨詢電話：15085681566(王玉霞三穗縣中醫(yī)醫(yī)院人事科主任)

監(jiān)督電話：13885559322(徐云明黨支部副書記)

原標題：三穗縣中醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘80名備案制人員實施方案

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三穗縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案編制人員崗位一覽表.xlsx

三穗縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制人員工作證明.docx

三穗縣中醫(yī)醫(yī)院

2018年12月6日

來源：http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/201812/t20181206_3309677.html

（責任編輯：李明）