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　　(五)考試時間

　　2015年1月21日 上午9:00——11:30

　　(六)考試方法

　　考試采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值分別占總成績的40%、60%?？荚嚪椒ㄈ缦拢?/p>

　　1.筆試：符合條件的應(yīng)聘人員均可參加，主要測試報考人員文字能力。按照各崗位擬招聘職位數(shù)1:5的比例進(jìn)行筆試，如達(dá)不到該比例，可放寬至1:3。蒙文新聞采編崗位考生開考比例1:3，報考蒙文新聞采編崗位考生必須用蒙文答題。本次考試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.聘用計(jì)劃中20%的崗位(職位)定向招聘高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格人員。15%的崗位(職位)定向招聘兼通蒙漢兩種語言文字人員。

　　3.專業(yè)測試內(nèi)容

　　(1)以新聞剖析、能力測試為主。書面采取漢文試題，分別用蒙漢兩種文字答卷，分值為100分。

　　(2)加分條件：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

　　4.專業(yè)測試：根據(jù)筆試成績排名先后按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。專業(yè)測試具體時間另定。

　　專業(yè)測試評委由3人組成，其中有關(guān)專家不少于2人，具體人選由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽確定。參加專業(yè)測試人員實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加考試。

　　考試總成績=(筆試成績×40%)+2.5分<具備加分條件者>+(專業(yè)測試成績×60%)。

　　5.體檢、考核

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者總成績排名，從到低分按照招聘名額1∶1比例確定體檢考核對象。在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用本人承擔(dān)。

　　(七)遞補(bǔ)

　　體檢不符合要求的，取消聘用資格，空缺職位按照總成績由到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(八)考試實(shí)施

　　筆試和專業(yè)測試在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由阿拉善日報社專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(九)公示：考試、體檢工作結(jié)束后，對確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日。

　　(十)錄用

　　根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，阿拉善日報社對上述聘用人員實(shí)行為期一年的試用。試用期滿后，阿拉善日報社對選用人員進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，聘用期三年，報有關(guān)部門辦理定級手續(xù)。考核不合格者，取消聘用。

　　(十一)紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報考者的報名資格或聘用資格，且按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　(原標(biāo)題：阿拉善日報社2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章)

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（責(zé)任編輯：李明）