2015年四川省巴中巴州區(qū)電視新聞人員招聘公告【招8人】

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　　七、考試

　　本次考試采用公共科目筆試、專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。兩科滿分均為100分，考試總成績計(jì)算方式為：考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×50%+專業(yè)面試×50%。

　　(一)公共科目筆試

　　1.考試時(shí)間。

　　公共科目筆試時(shí)間：2015年1月31日上午9:00-11:00。

　　2.考試地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.考試內(nèi)容。

　　公共科目筆試：參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》進(jìn)行命題和考試。卷面滿分為100分。

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　　4.查分?？忌鐚P試(含政策性加分)成績有疑問的，可于筆試成績公布后3日內(nèi)，由本人持有效身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件到巴州區(qū)人社局書面申請查分，查分時(shí)間為2月4日上午10：00，逾期不再受理。

　　(二)專業(yè)面試

　　1.專業(yè)面試人員確定。根據(jù)報(bào)考同一崗位考生的公共科目筆試成績與政策性加分之和從到低分按專業(yè)面試人員與招聘崗位5：1的比例確定專業(yè)面試人員(最后一名成績相同者，一并進(jìn)入面試)。未達(dá)到5:1但不低于2:1的崗位報(bào)考者可全部進(jìn)入專業(yè)面試。

　　各崗位進(jìn)入專業(yè)面試人員名單于2015年2月5日前在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　2.專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試采取專業(yè)化面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　3.考試總成績公布

　　面試結(jié)束后，考試總成績將在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj.gov.cn)公告。

　　八、體檢。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報(bào)考同崗位應(yīng)聘者考試總成績從到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，按專業(yè)面試成績從到低分依次確定體檢對象;如專業(yè)面試成績還相同，確定學(xué)歷高者為體檢對象;如前兩者均相同，通過加試確定體檢對象。

　　體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj.gov.cn)公布。體檢由區(qū)文廣新局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘小組或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。如體檢遞補(bǔ)人員考試總成績并列，按專業(yè)面試成績從到低分確定遞補(bǔ)體檢對象;如專業(yè)面試成績還相同，確定學(xué)歷高者為遞補(bǔ)體檢對象;如前兩者均相同，通過加試確定遞補(bǔ)體檢對象。若遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　九、考核

　　招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對公示期間實(shí)名反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的或有其他因素影響聘用的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員，可由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)群眾和媒體的監(jiān)督。對違反考試考務(wù)工作紀(jì)律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法<試行>》進(jìn)行處理。

　　十三、其它

　　公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj . gov.cn)予以公告。

　　本公告由巴州區(qū)文化廣播影視新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　巴州區(qū)文廣新局：0827-5277527 5279903

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