(2)面試時間：2019年2 月20日—3月20日。面試具體時間和地點詳見面試通知書。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：面試合格人員，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議(簽訂協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證)，辦理有關聘用手續(xù)。

2019屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員必須于2019年8月1日前獲得相應的教師資格證，2019屆畢業(yè)生同時還需獲得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各實際需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動，進行選崗，具體時間和要求另行通知。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、本次招聘由南京市秦淮區(qū)教育局負責解釋。

五、咨詢和監(jiān)督

南京市秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616，52650617

南京市第三高級中學：025-84501691

南京市第三高級中學(文昌初中)：025-84501691

南京市鐘英中學：025-84525507

南京市第五高級中學：025-84227601

南京航空航天大學附屬高級中學：025-84620037

南京航空航天大學附屬初級中學：025-84598965

南京市第五初級中學：025-68730106

南京市行知實驗中學：025-69573507

南京市第一中學初中部：025-68202707

南京市文樞高級中學：025-52302639

南京市第二十七高級中學：025-52204227、025-86623059-8141

南京市第二十七高級中學(初中部)：025-52612727--8308

南京市文樞初級中學：025-68187178

南京市第十八中學：025-52611194、025-68905885-807

南京金陵高等職業(yè)技術：025-86230003

南京市秦淮區(qū)教育局紀律工作檢查小組： 025-52650626

原標題：2019年南京市秦淮區(qū)教育局所屬公開招聘新教師公告 寧事招公告核〔2018〕69號

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1.2019年秦淮區(qū)教育局所屬公開招聘新教師學科(專業(yè))需求信息表

2.2019年南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學招聘語文、數(shù)學、體育新教師報名分組安排表

3.2019年南京市秦淮區(qū)教育局所屬幼兒園招聘新教師報名分組安排表

4.2019年公開招聘新教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄

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南京市秦淮區(qū)教育局

2018年11月12日

來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201811/t20181112_5840763.html

（責任編輯：李明）