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2015年福建省惠安縣衛(wèi)生事業(yè)單位赴醫(yī)學(xué)院校招聘公告【招63人】

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  (二)考試

  考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定,若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不超過(guò)1:5,考試采取面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為綜合成績(jī);若超過(guò)1:5則采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行(筆試合格線(xiàn)為50分,具體事宜另行通知),并按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

  1.面試內(nèi)容:公共綜合知識(shí)(類(lèi)同于公務(wù)員錄用考試面試內(nèi)容)和有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  2.考試總成績(jī)的計(jì)算:總成績(jī)=綜合成績(jī)+加分。其中,研究生加分5分;經(jīng)規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)合格并獲得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的加分3分;獲得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的加分2分;在校期間綜合積分在本專(zhuān)業(yè)前30%的加分2分。

  3.面試成績(jī)合格線(xiàn):報(bào)考縣直醫(yī)療單位的,面試成績(jī)不低于70分的方可聘用;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員,面試成績(jī)不低于65分的方可聘用??偝煽?jī)符合招聘崗位要求的報(bào)考人員,應(yīng)當(dāng)日與用人單位簽訂協(xié)議,逾期未簽訂協(xié)議的,視為放棄聘用資格,并在各崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)體檢

  1.體檢對(duì)象的確定。按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)和資格復(fù)審均合格的人員中,按面試成績(jī)從到低分的順序依次確定體檢人選。若同一崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者面試成績(jī)相同,則加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績(jī)從到低分確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格,并從面試成績(jī)和資格復(fù)審均合格的人選中按考試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ),若無(wú)符合遞補(bǔ)條件人選的,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.體檢的組織。體檢工作由招聘單位主管部門(mén)及縣人事部門(mén)組織,并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。體檢醫(yī)院為指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格)。

  (四)考核

  體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將其戶(hù)籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明交至招聘主管機(jī)關(guān),并由其檔案保管單位將本人檔案按機(jī)要渠道寄至招聘主管機(jī)關(guān)。招聘單位或其主管部門(mén)采取談話(huà)了解、查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。本人未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

  (五)聘用

  根據(jù)考試及體檢結(jié)果,確定各崗位擬聘用人員名單,并在惠安人事人才網(wǎng)(www.harc.gov.cn)公示7天。其中,同一崗位涉及多個(gè)單位的,由考生按綜合成績(jī)從高到低的順序依次選擇聘用單位(崗位)。公示結(jié)果不影響聘用且相關(guān)證件齊全、個(gè)人檔案、計(jì)生、無(wú)違法犯罪記錄證明按時(shí)送達(dá)的,由用人單位到縣委編辦、縣公務(wù)員局辦理相關(guān)用編、聘用手續(xù),工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)五年(按簽訂聘用合同之日起算),服務(wù)未滿(mǎn)五年而辭職或調(diào)動(dòng)者須交違約金人民幣10000元,并在五年內(nèi)不得報(bào)考惠安縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。

  (二)因報(bào)考人員考核、體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的,原則上在各崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),總遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。

  (三)各崗位擬聘用人員在2015年8月31日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證原件、個(gè)人計(jì)生證明、無(wú)違法犯罪記錄證明或未將個(gè)人檔案寄至惠安縣公務(wù)員局的,取消聘用資格。

  (四)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,如有相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與惠安縣公務(wù)員局、惠安縣衛(wèi)生局聯(lián)系。咨詢(xún)電話(huà):0595-87382166

  (五)本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0595-87392509

  (六)本通告未盡事宜由惠安縣公務(wù)員局、惠安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  原標(biāo)題:2015年惠安縣衛(wèi)生事業(yè)單位赴醫(yī)學(xué)院校公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通告

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  2015年惠安縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)類(lèi)院校公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表(待更新)

  惠安縣公務(wù)員局

  惠安縣衛(wèi)生局

  2014年12月31日

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(責(zé)任編輯:李明)

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