2018-2019湖南省株洲市教育局直屬招聘教育人才公告【招102人】

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向2018屆和2019屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教育人才102名。

一、招聘情況簡介

招聘情況請訪問株洲教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zzedu.gov.cn)“直屬”鏈接。

二、招聘計劃及崗位條件

市教育局直屬公開招聘教育人才102名(具體招聘、崗位及要求詳見附表1)。

三、招聘方式

(一)綠色通道引進方式

1.招聘對象的基本要求。具有副高及以上中小學教師職稱的教師或具有中小學教師資格證的博士生，在編公辦教師還須人事關(guān)系所在教育局蓋章同意才能報名。

2.考察對象的確定?？疾鞂ο箜氉袷貒覒椃ê头?，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強，身體健康;履行教師職責，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表;

年齡在1970年1月1日后出生的(詳見具體崗位要求)。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

按程序和要求公開招聘的條件，由用人主動物色、教育行政部門推薦、個人自薦等方式產(chǎn)生擬考察對象，擬推薦對象由市教育局進行資格復審合格后，確定為考察對象。

3.考核。由用人單位組織專家考察組對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況進行考察?？疾旌细裾邎笫薪逃?、市人社局審核后進行體檢，公示后即可確定為引進對象。

4.說明：本方案發(fā)布之日起，有意向且符合條件的教師可與相關(guān)聯(lián)系。人才引進方式若未能完成招聘計劃則通過公開招聘方式進行。

5.完成時間：2018年12月。

(二)面向應屆畢業(yè)生考試方式

1.招聘對象。普通高中、職業(yè)中專招聘北京師范大學、華東師范大學的2018屆、2019屆本科畢業(yè)生或碩士研究生(本科為全日制大學畢業(yè))，或招聘華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、湖南師范大學、南京師范大學、華南師范大學的2018屆、2019屆碩士研究生(本科為全日制大學畢業(yè))。市二中初中部和小學部、市幼兒園、市特校的教師除按照上述條件招聘外還可招聘上述大學的全日制本科畢業(yè)生，二中小學部還可招聘其他院校2019屆碩士畢業(yè)生。市特校的特殊教育專業(yè)教師還可到重慶師范大學和南京特殊教育師范學院招聘2019屆本科畢業(yè)生或研究生。職業(yè)中專的職業(yè)教育專業(yè)教師還可到天津職業(yè)技術(shù)師范大學招聘2018屆、2019屆本科畢業(yè)生或研究生。

2.報名條件。報名者須遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強，身體健康;履行教師職責，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表;具備相應崗位的職業(yè)資格(2019屆畢業(yè)生可在2019年7月底前提供相應教師資格證原件查驗)，符合具體崗位資格要求;年齡在1990年1月1日后出生的。除符合招聘崗位要求的條件外，本科生還必須具備前三年綜合測評成績處于同校同專業(yè)的前50%，由出具成績證明。

3.考試方式?？荚嚪置嬖嚭驼f課兩個環(huán)節(jié)。各招聘在資格審查時通過交談方式對應聘人員進行面試，面試成績滿分100分，在面試成績中從高到低確定不超過崗位數(shù)1:3比例進入說課環(huán)節(jié)。說課時間為5-10分鐘;說課內(nèi)容由應聘者在備考課題中隨機抽取1個課題;備課時間為30分鐘，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等;說課前進行自我介紹。滿分為100分。在說課成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。

4.考試組織與監(jiān)督?？荚囉墒薪逃譅款^組織2-3組專家評委組，每組5人，市紀委駐教育局紀檢組派人全程參與，嚴格監(jiān)督。

5.考試時間和地點。2018年11月16-17日在天津職業(yè)技術(shù)師范大學設置宣講和招聘考點;11月20-21日在華中師大B112招聘大廳設置宣講和招聘考點;11月22-23日在湖南師大就業(yè)辦(307、408、501、507)設置宣講和招聘考點 (應聘者可提前到招聘進行接洽，也可跨校到其他考點報名參加考試)。

6.評委小組在說課結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

7.鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格線，說課成績低于80分為不合格。各考點參考人員全部不合格的崗位，取消本輪該崗位的招聘。

8.通過此方式無法招滿的崗位，采取面向社會統(tǒng)一考試方式進行。

9.完成時間: 2018年12月。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息通過株洲市人力資源和社會網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)向社會公開發(fā)布。同時在相關(guān)師范大學公布招聘信息。

五、報名時間、方式及要求

(一)報名時間。公告發(fā)布之日起至說課當天開考前結(jié)束，具體見公告明確的時間。

(二)報名方式。應聘者可直接將報名資格審查表及相關(guān)資料發(fā)至各招聘電子郵箱，也可到考點或招聘現(xiàn)場報名。各招聘聯(lián)系方式如下表(見附件)

(三)報名要求。每位考生最多只能報考2所不同的相應崗位。報名時需提供下列資料：

1.《株洲市教育局直屬招聘教育人才崗位資格審查表》(見附件2);

2.身份證、畢業(yè)證(無畢業(yè)證可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、相應崗位資格證的復印件(無教師資格證可出具所學專業(yè)為師范類的相關(guān)證明,并承諾在畢業(yè)時獲得教師資格證，否則作自動棄權(quán)處理);

3.本科畢業(yè)生需出具前三年綜合測評成績處于同校同專業(yè)前50%的成績證明。

4.其他各類榮譽證復印件等材料。

六、資格審查

資格審查于各考點開展招聘工作的第一天進行;資格審查時，應聘者需攜報名要求材料中的原件，由各用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，市教育局對應聘者進行資格復審。應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應聘資格。

七、招聘程序

(一)考試(詳見前面“招聘方式(二)面向應屆畢業(yè)生考試方式”)

(二)擬聘對象確定。各個考點考試完成后，根據(jù)同一崗位應聘者的說課成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象即與招聘簽約(請考生準備好三方就業(yè)協(xié)議)。對說課成績合格者，如成績排前的不愿簽約，按照成績高低依次遞補、簽約。

(三)體檢和考察。擬聘對象在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察、資格不合格者或自愿放棄者，按應聘同一崗位說課成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(四)公示。根據(jù)考試考核和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

(五)聘用。公示期滿且無異議的，用人與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅公開招聘紀律。市委組織部、市人社局、紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

九、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：株洲市教育局 0731-22663735

監(jiān)督電話：株洲市教育局 0731-22660020

株洲市人社局 0731-28681082

原標題：湖南省株洲市教育局直屬2018-2019年公開招聘教育人才公告(一)

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1.湖南省株洲市教育局直屬2018-2019年公開招聘教育人才計劃及崗位條件(一).docx

2.株洲市教育局直屬招聘教育人才職位資格審查表.docx

3.各招聘聯(lián)系方式.docx