2015年江蘇省鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招22人】

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　　三、考試

　　本次招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試主要內容為公共基礎知識。筆試總分100分，合格分數(shù)線60分。

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　　2、筆試的時間、地點以《筆試準考證》為準。

　　3、筆試閱卷結束后，報考人員可憑準考證號電話查詢本人筆試分數(shù)。

　　(二)面試

　　1、在筆試合格人員中，根據(jù)筆試分數(shù)從到低分，按各招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試前由鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會局對參加面試的人員進行資格復審，通過資格復審的人員名單在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。資格復審不合格者，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的人員視為自動放棄面試資格。

　　3、除崗位代碼01的崗位外，其他崗位面試均為結構化面試。所有崗位面試總分100分，合格分數(shù)線60分。崗位代碼01的崗位面試分為兩部分，即結構化面試和專業(yè)知識測試，其結構化面試和其他崗位結構化面試一致，分值為100分;專業(yè)知識測試另行組織，分值為100分，結構化面試分數(shù)、專業(yè)知識測試分數(shù)分別以40%、60%計入面試總分。結構化面試分數(shù)當場通知應聘人員。

　　(三)考試總分計算方法

　　考試總分=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%

　　四、聘用

　　(一)體檢。根據(jù)考試總分按照招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選?？偡窒嗤瑫r，筆試分數(shù)高者參加體檢;筆試分數(shù)再相同時，另行組織加試，得分高者參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準和程序進行。

　　(二)考察。對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一律不予遞補。

　　(三)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。

　　(四)聘用。公示結束后，所有擬聘人員由相關部門及單位辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，并與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，列事業(yè)編制。聘用人員實行試用期制度，其中2014屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，中止聘用關系。

　　五、回避

　　應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　六、招聘咨詢電話

　　鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會局 0515-66691261

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　鹽城市亭湖區(qū)紀律檢查委員會(監(jiān)察局)對本次事業(yè)單位招聘工作進行全程監(jiān)督。電話：0515-66691120。

　　本公告由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。

　　原標題：鹽城市亭湖區(qū)電子政務中心等14家事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　鹽城市亭湖區(qū)電子政務中心等14家事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

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