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　　(二)筆試

　　筆試時間：1月31日上午，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，題型為客觀題，滿分為100分。

　　(三)資格復(fù)審。

　　參加筆試的應(yīng)聘者于1月31日下午13:30—16:00到慈溪市衛(wèi)生局(地址：白沙路街道二灶潭路1258號，市公共衛(wèi)生服務(wù)中心)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時須提供以下證件的原件和復(fù)印件：原戶口簿(無生源地要求的可不提供)，身份證，學(xué)生證，核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。

　　未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為放棄報考。資格復(fù)審時證件不全或提供的證件與報考資格條件、網(wǎng)上注冊報名信息不相符者，為不合格。

　　(四)面試。面試時間初定2月1日，具體時間、地點(diǎn)詳見有關(guān)通知。面試主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績不足60分者淘汰。

　　(五)確定擬聘用人員。按筆試成績的80%和面試成績的20%計(jì)算總成績，在總指標(biāo)范圍內(nèi)，按總成績到低分的順序，由考生依次選擇符合資格條件的招聘單位;若總成績并列，則以筆試成績高者列前;如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后確定次序。

　　(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(七)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(八)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對象的(詳見附件2)，考察結(jié)果為不合格。

　　(九)聘用?？疾旌细裾哂?015年8月中旬與用人單位簽訂聘用合同，具體時間另行通知。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)擬聘用人員在簽訂聘用合同時未能提供符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書以及未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　(二)人員聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同首簽6年，其中，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他的試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

　　(三)聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，在試用期或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，試用期或執(zhí)行初期工資期滿時解除聘用合同。

　　(四)若執(zhí)業(yè)資格考試未通過，其后一年內(nèi)薪酬發(fā)放按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一年后仍未通過執(zhí)業(yè)資格考試的，自合格分?jǐn)?shù)線公布次月起解除聘用合同。

　　(五)市衛(wèi)生局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生部門無關(guān)。

　　本次招聘在市紀(jì)委、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　本公告由慈溪市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：63838599、63829187。政策咨詢請?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。

　　附件1、慈溪市公開招聘2015年醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生計(jì)劃表

　　2、慈溪市公開招聘2015年醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生不宜聘用對象認(rèn)定辦法

　　慈 溪 市 衛(wèi) 生 局

　　2014年12月26日

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（責(zé)任編輯：李明）