2018重慶市合川區(qū)赴高校考核招聘教育事業(yè)單位人員公告【招81人】
(三)確定體檢人員
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報考的單位和崗位,按照考核成績從到低分等額確定體檢人員??己顺煽兊陀?0分者,不得確定為體檢人員。若考核成績出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、在校期間獲國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者為體檢人員。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
考核結(jié)束后,當(dāng)場確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
(五)體檢
體檢標(biāo)準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。
(六)考察
體檢合格者,由招聘單位主管部門按照合川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進行復(fù)查??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
(七)公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場資格審查、考核考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。
本次招聘各環(huán)節(jié)均不開展遞補。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、擬聘單位及崗位、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、總成績等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《合川區(qū)教育人才引進培養(yǎng)辦法(試行)》(附件3)辦法的,還可按規(guī)定享受我區(qū)引進人才相關(guān)待遇補貼。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年(公費師范生6年)以上,未達到規(guī)定服務(wù)年限解除聘用合同的,按規(guī)定支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并將不誠信情況記入本人檔案。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
七、其他事項
報名考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯(lián)系電話全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
本簡章由合川區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
合川區(qū)教育委員會:023-42824178;合川區(qū)人力資源和社會局:023-42756176;
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
原標(biāo)題:重慶市合川區(qū)赴高??己苏衅附逃聵I(yè)單位工作人員簡章
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合川區(qū)赴高??己苏衅附逃聵I(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
合川區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
合川區(qū)教育人才引進培養(yǎng)辦法(試行).doc
文章來源:http://hcrlsb.hc.gov.cn/zkxx/201810/t20181022_128634.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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