2018四川廣安區(qū)考核招聘貧困地區(qū)引進(jìn)項(xiàng)目定向醫(yī)學(xué)??粕妗菊?7人】
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的面試成績從高到低(面試成績相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、執(zhí)業(yè)資格取得時間長短和學(xué)歷層次高低依次確定名次;若執(zhí)業(yè)資格和學(xué)歷完全相同時,另進(jìn)行技能測試確定名次)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.guanganqu.gov.cn/)公告。
七、考核
體檢結(jié)束后,由廣安區(qū)衛(wèi)計(jì)局、廣安區(qū)人社局對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并結(jié)合其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核不合格的報考者,取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,在該職位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考核人員的名單、考核時間及地點(diǎn)在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員,在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示七天,接受社會監(jiān)督和舉報,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料和調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映的問題不予受理。
擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,予以聘用;對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和聘用
1. 擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位及人員需求提供安置崗位,擬聘用人員按照面試成績從高到低依次選崗,聘用到相關(guān)單位工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到用人單位報到并按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用手續(xù),未按時報到的,取消聘用資格。
2.在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)因自動或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3.新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在聘用單位工作不得低于6周年(含一年試用期)。
十、人員待遇
招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理,列占用人單位事業(yè)編制,其工資、保險、社會福利等相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考核招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假聘用的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)進(jìn)行處理。
十二、特別提示
本次公開考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)適時公告,不再另行通知,請相關(guān)人員密切關(guān)注。因報名人員不主動、不及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續(xù)的,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
十三、本《公告》由廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0826-2248166(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)
廣安區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢籌備組:2248577 15284963325
原標(biāo)題:關(guān)于廣安區(qū)2018年考核招聘貧困地區(qū)引進(jìn)項(xiàng)目定向醫(yī)學(xué)??粕墓?/p>
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2018年9月19日
文章來源:http://182.131.64.68/gsgg/27308.jhtml
(責(zé)任編輯:李明)
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