(二)考試

考試分筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

若報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)大于5：1比例的，先進行筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，筆試內(nèi)容為高校教育教學理論、職業(yè)能力測試、職業(yè)教育、濟源市情與校情。筆試成績滿分100分。具體時間、地點見準考證。筆試時須攜帶準考證和本人有效身份證。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于等于5：1比例的崗位報考人員直接進入面試。面試成績滿分為100分。面試時間和地點見面試通知單。通過筆試的面試人員面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單，直接進入面試的人員須攜帶本人有效身份證和面試通知單。逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。

因面試資格確認未通過或應(yīng)聘人員缺考等原因，造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達不到3∶1的，按實際人數(shù)進行面試。對于形不成競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績低于80分的視為不合格，不得進入體檢和考察。

(1)根據(jù)應(yīng)聘者所學專業(yè)情況進行面試分組。每個面試組設(shè)立專家組，負責主持本組面試，每個專家組由5人組成(本校專家不超過2人)，其中設(shè)組長1名。

(2)專家組組成：專家組成員需具有副高以上職稱或研究生學歷。專家組成員由學院臨時確定。

(3)面試要求：面試采取試講答辯的方式進行，專職教師試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)高職專業(yè)教材的內(nèi)容，具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機抽取;專職輔導(dǎo)員試講內(nèi)容為主題班會相關(guān)內(nèi)容，具體內(nèi)容現(xiàn)場隨機抽取。面試時間不超過20分鐘(其中試講不超過15分鐘，答辯不超過5分鐘)，答辯由各專家組成員提問，重點考察應(yīng)聘者的綜合知識、科研能力和應(yīng)變能力。

(4)面試計分：每面試完一名應(yīng)聘者，面試專家根據(jù)應(yīng)聘者試講、答辯的情況，按照面試各測評要素逐項進行獨立評分。工作人員收取全體專家的評分表后，將專家評出的分數(shù)去掉一個分和一個最低分，其它進行相加平均，即為應(yīng)聘者的面試成績。面試成績當場宣布。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。直接進入面試人員的面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

四、體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人員，若遇名次并列的，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，采用增加一次面試的方法擇?yōu)確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從到低分依次進行遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

五、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從到低分依次進行遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

六、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學院官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)要求

(一)成立濟源職業(yè)技術(shù)學院2018年教師招聘工作小組，具體負責教師招聘工作的組織實施。

(二)教師招聘要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。

(三)實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。

(四)設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0391-6631922(學院紀檢委)

0391-6621017(學院人事處)

八、信息發(fā)布

濟源職業(yè)技術(shù)學院教師招聘的有關(guān)信息及事項在在濟源職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.jyvtc.com)和濟源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)上進行發(fā)布，請注意查詢。

本簡章由濟源職業(yè)技術(shù)學院2018年教師招聘工作小組辦公室負責解釋。

原標題：濟源職業(yè)技術(shù)學院2018年教師招聘簡章

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1.2018年濟源職業(yè)技術(shù)學院教師招聘計劃表

2.2018年濟源職業(yè)技術(shù)學院教師招聘報名表

濟源職業(yè)技術(shù)學院

2018年9月14日

來源：http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/ksxx/gkzkzl/201809/t20180914_509105.html

（責任編輯：李明）