2018江西南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院高層次人才引進公告
一、醫(yī)院簡介
南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院(南昌高新區(qū)人民醫(yī)院)位于高新區(qū)昌東大道與艾溪湖三路交界處,建筑面積約10.4萬平方米,設床位600張,是南昌市城東片區(qū)公立綜合醫(yī)院。醫(yī)院配有高端MRI、CT等先進的診斷治療設備,按照HIMSS六級標準進行信息化建設,打造智能化醫(yī)院。
醫(yī)院由南昌高新區(qū)管委會與南昌大學第一附屬醫(yī)院聯(lián)合創(chuàng)辦,建成后將由南大一附院全面運營,與南大一附院同質(zhì)化管理,目標是建設成為全省的三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院初定于2018年底試營業(yè),特誠邀各專業(yè)高層次人才加入。
二、人才需求及要求
(一)領軍人才:
專業(yè):臨床、醫(yī)技各專業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、普外科、心胸外科、內(nèi)分泌、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腎內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腫瘤科、消化科、呼吸科、泌尿外科、骨科、麻醉、檢驗、影像、病理、基礎醫(yī)學)
要求:滿足以下條件之一:院士、國家、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員,國家臨床重點??啤矣型怀鲐暙I中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家及其他人才或獎勵;
引進方式:全職或柔性引進
待遇:雙方協(xié)商確定。
(二)高端人才:
專業(yè):臨床、醫(yī)技各專業(yè);基礎醫(yī)學。
要求:正高職稱或博士學歷、學位,年齡50周歲以下,并滿足以下之一:省部級主要,省級有突出貢獻中青年專家,省政府特殊津貼專家,在省級醫(yī)院擔任過科室負責人二年以上,近五年主持2項以上科研課題博士學位副高以上職稱人員,在中華醫(yī)學會專業(yè)委員會擔任常委或在省醫(yī)學會擔任主委,獲省級科技進步獎()等。
待遇:
(1)提供安家費100萬,每月享受高層次人才津貼3000元。
(2)提供科研經(jīng)費50萬元 。
(3)可協(xié)助解決配偶工作。
特別者條件可面議。
(三)
專業(yè):臨床、醫(yī)技各專業(yè);基礎醫(yī)學。
要求:全日制碩士及以上學歷、正高職稱,或博士學歷、副高及以上職稱人員;45周歲以下,在省級以上三甲醫(yī)院工作5年以上,擔任科室,在本學科領域內(nèi)很高的學術造詣和學術影響力,在國內(nèi)或省內(nèi)具有高知名度。
待遇:
(1)給予安家費80萬,每月享受高層次人才津貼2000元。
(2)提供科研經(jīng)費20萬元。
(3)可協(xié)助解決配偶工作。
(4)者年齡可適當放寬,特別者條件可面議。
(四)博士
專業(yè):臨床、醫(yī)技各專業(yè);基礎醫(yī)學。
要求:全日制博士畢業(yè),取得博士學歷學位證書,年齡40周歲以下。
待遇:
(1)給予安家費50萬元,每月博士津貼1000元;
(2)提供科研啟動基金10萬元;
(3)作為重點人才培養(yǎng),提供國內(nèi)外培訓學習機會;
(4)特別者條件可面議。
三、應聘方式
1.請將版簡歷及相關材料配送或直接送達至南昌市人力資源服務中心,或者將簡歷電子版發(fā)送至郵箱。
2.聯(lián)系方式:
電 話:0791-86691206
郵 編:330000
聯(lián)系人:楊濤
郵 箱:2423961281@qq.com
地 址:南昌市人力資源和社會公共服務中心三樓301室(市紅谷灘區(qū)豐和北大道369號)
3.本引進信息長期有效,歡迎各類人士來電來函咨詢。
原標題:南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院高層次人才引進公告
文章來源:http://www.ncrczpw.com/notice/notice-show.php?id=4215
(責任編輯:李明)
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