2014年河北臨城縣事業(yè)單位選聘公告【20人】

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　　六、資格審查

　　由縣人社局組織專門人員對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，為符合報(bào)名條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、考試

　　考試采取面試的方式，面試總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試劃定最低分?jǐn)?shù)線。

　　面試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，按選聘計(jì)劃從到低分1：1確定參加體檢人選。同一職位成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如有體檢不合格者，再從報(bào)考該職位考生中按面試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢者本人承擔(dān)。體檢合格的，由人社局組織人員對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人才，在臨城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十、聘用及待遇

　　對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣人社局根據(jù)選聘職位，由用人單位主管部門填寫《臨城縣公開選聘事業(yè)單位工作人員審批表》，按有關(guān)程序報(bào)人力資源和社會(huì)部門辦理聘用手續(xù)。聘用試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂5年(含試用期)的聘用合同，考核不合格予以解聘。聘期滿5年后，考核合格并經(jīng)雙方協(xié)商同意的可續(xù)簽合同。聘用人員按事業(yè)人員確定工資，全額財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　此次選聘工作由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)人員全程監(jiān)督。

　　原標(biāo)題：臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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　　1：臨城縣2014年選聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2：臨城縣2014年選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　2014年11月28日

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（責(zé)任編輯：李明）