2014年河北臨城縣事業(yè)單位選聘公告【20人】
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六、資格審查
由縣人社局組織專門人員對報名人員的資格進行審查,為符合報名條件人員發(fā)放準考證。
準考證領(lǐng)取時間和地點另行通知。
七、考試
考試采取面試的方式,面試總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當場公布。面試劃定最低分數(shù)線。
面試考試時間和地點另行通知。
八、體檢與考察
根據(jù)面試成績,按選聘計劃從到低分1:1確定參加體檢人選。同一職位成績相同者,進行面試加試,成績高者進入體檢。如有體檢不合格者,再從報考該職位考生中按面試成績由到低分依次遞補參加體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,費用由參加體檢者本人承擔。體檢合格的,由人社局組織人員對其進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
九、公示
經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人才,在臨城縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
十、聘用及待遇
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由縣人社局根據(jù)選聘職位,由用人單位主管部門填寫《臨城縣公開選聘事業(yè)單位工作人員審批表》,按有關(guān)程序報人力資源和社會部門辦理聘用手續(xù)。聘用試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂5年(含試用期)的聘用合同,考核不合格予以解聘。聘期滿5年后,考核合格并經(jīng)雙方協(xié)商同意的可續(xù)簽合同。聘用人員按事業(yè)人員確定工資,全額財政負擔。
此次選聘工作由縣人力資源和社會局負責組織實施,紀檢、人大、政協(xié)有關(guān)人員全程監(jiān)督。
原標題:臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1:臨城縣2014年選聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2:臨城縣2014年選聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.xls
2014年11月28日
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(責任編輯:李明)
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