2014年云南迪慶州委辦公室選調4名公務員公告

　　2、面試。面試安排在筆試之后進行，按筆試成績由高到低確定人選。面試以結構化面試為主，主要測試考生文字功底和適應崗位要求的綜合素質，采取當場評分方式進行。因考生資格復審不合格或本人自愿放棄等原因致使進入面試人員出現(xiàn)缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。若仍無法補足缺額，可進行面試。

　　根據(jù)筆試成績、面試成績確定應試者的考試綜合成績(筆試成績和面試成績分別占40%、60%)，并通知本人，現(xiàn)場確認簽字。各崗位前三名考生的綜合成績，及時對外公布。

　　(三)組織體檢和考察

　　根據(jù)參加考試人員總成績，按從高到低的順序，以選調崗位1:2的比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通過標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格的不列為考核對象，空缺的名額按考試總成績從到低分的順序遞補。

　　考察工作由州委辦公室會同有關部門組織實施，采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行?？己藘热葜饕〝M選調人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按總成績從到低分的順序遞補考核人選。

　　(四)決定選調

　　根據(jù)考核結果，確定擬選調人員，并分別在迪慶日報、迪慶電視臺、調出單位、調入單位進行公示，公示期為7天(法定節(jié)假日除外)。公示期滿后，符合選調條件的，報送州委組織部審核，按程序辦理調動相關手續(xù)。

　　四、具體要求

　　1、本次公開選調的公告通過迪慶日報、迪慶電視臺發(fā)布。2、報考人員要自覺遵守公開選調工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關規(guī)定嚴肅處理。 3、對本次公開選調工作的全過程實施組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對違紀行為，干部、群眾可以向州委辦公室或州紀委第二紀工委反映。州紀委第二紀工委負責對有關情況進行核實，經(jīng)調查情況屬實的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　聯(lián)系人：楊軍艷、楊冬梅

　　報名咨詢電話(傳真)：0887-8223202

　　舉報電話：0887-8886095

（責任編輯：李明）