一、面試原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則;

2.堅持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試。

二、參加面試人員

經(jīng)資格復審和遞補，確定參加面試人員83 人(面試人員名單詳見點擊下載)。

三、面試內(nèi)容、形式、時間及地點

(一)面試內(nèi)容范圍：在小學學段相應(yīng)學科現(xiàn)行教材范圍內(nèi)命題(教材詳見點擊下載)。

(二)面試形式：備課、說課、講課及教學展示(表演)

1、語文、數(shù)學、英語、科學教師崗位

面試采取說課、講課的形式。備課時間為40分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘。

2、體育、音樂、美術(shù)教師崗位

面試采取說課、講課和教學展示(表演)相結(jié)合的形式。備課時間為40分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘，教學展示(表演)5分鐘?？忌赃x現(xiàn)場展示(表演)的項目要適合在室內(nèi)進行，自備展示(表演)所需器材。

(三)面試時間及報到要求：

面試時間:2018年9月8日，面試1天。

2018年9月8日上午7:15前,考生攜帶本人身份證、筆試準考證及面試通知書在候考室報到?？忌诿嬖嚠斕焐衔?點55分之后到達候考室或者棄考的，取消其面試資格。

各招聘崗位面試時間安排見(附件2)

(四)面試地點：

襄陽市恒大名都小學(襄陽市襄城區(qū)濱湖路2-6號)。

四、面試程序

(一)面試試題由考場監(jiān)督人員、考生代表和主考官驗封簽字后，當場拆封;

(二)引考員負責引導考生進入考場;

(三)主考官宣布面試計時開始后，計時員開始記時;

(四)面試剩余30秒時作出提示，面試超時由計時員要求考生停止面試;

(五)考生面試結(jié)束后，各考官按照評分細則打分;原則上一般分不得超過90分(含90分)，最低分不得低于60分(含 60分)，超過90分或低于60分的，考官要在分數(shù)旁注明理由，各考官均要在評分表上簽字。

(六)各考官評分結(jié)束后，按照體育計分法規(guī)則，去掉一個分，去掉一個最低分，計算出面試平均分數(shù)(保留小數(shù)點后2位)，當場公布，并由考生當場簽字確認。

五、有關(guān)要求

(一)面試期間，對考生實行封閉管理?？忌坏秒S身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。

(二)在候考室期間，有事必須向工作人員報告。如上廁所，必須有工作人員陪同，不許自己擅自離開候考室。否則，按違紀處理，取消面試資格。

(三)面試時，考生不得向面試考官報告本人和家庭成員的姓名及本人就讀的(或工作單位)、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。

(四)面試結(jié)束后，不得帶走題本。分數(shù)公布之后，離開面試地點，不得再進入封閉地點。

(五)面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位可正常開考。對只有一名考生參加面試的崗位，其面試成績必須達到65分以上(含65分)，方可列為考核、體檢對象;面試成績未達到65分以上的，取消該崗位招聘。

六、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.gov.cn)為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0710-3607687(襄城區(qū)教育局人事科)

監(jiān)督舉報電話：

0710-3515812(襄城區(qū)人社局事業(yè)科)

原標題：襄城區(qū)2018年農(nóng)村義務(wù)教育教師 公開招聘面試公告

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2018年襄城區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育教師公開招聘面試人員名單

襄城區(qū)教育局 襄城區(qū)人力資源和社會局

二?一八年九月三日

（責任編輯：李明）