四、考試辦法

(一)考試方式

考試采取結構化面試的方式，面試滿分為100分。面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。

(二)面試內容

衛(wèi)生專業(yè)基礎知識、醫(yī)務職業(yè)道德及醫(yī)務人員其它應知應會知識。

(三)面試同分判定

若2個以上報考者的面試成績相同，經縣人力資源和社會局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

(四)面試時間、地點

面試的具體時間和地點另行通知，詳見明溪縣人事考試網(http://www.smrsks.com/mx)、明溪縣總醫(yī)院網站(http://www.mxxzyy.com)。

五、體檢

1.體檢對象按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢標準：參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

根據(jù)國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。

3.報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4.進入體檢不合格而造成招考崗位空缺的，原則上應從報考該崗位進入面試的人員中按照面試成績由高到低確定遞補人選。

六、考察和聘用

1.由招聘單位及主管部門對面試、體檢均合格的報考者進行考察?？疾靸热葜饕强疾鞈刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及對是否需要回避、計生及綜治等方面的情況。

2.考察不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經縣人力資源和社會局核準，可從招聘該崗位上線合格人員中按照面試成績由高到低確定遞補人選。

3.擬聘人選在明溪縣人事考試網(http://mx.smrsks.com/)進行公示，公示期為7天。

4.對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

5.招聘人員須在明溪縣服務滿五年(含試用期)，未滿五年參加異地公務員和事業(yè)單位考試及申請調離我縣和解聘的，必須符合《關于規(guī)范我縣機關事業(yè)單位工作人員參加異地公務員和事業(yè)單位考試及調動的通知》(明人〔2012〕148號)、《關于規(guī)范我縣機關事業(yè)單位工作人員借用和調動制度的補充通知》(明人〔2014〕83號)和《關于重申機關事業(yè)單位工作人員調配有關規(guī)定的通知》(明人〔2016〕18號)的有關規(guī)定。

七、其他事項

1.本次公開招聘的招聘對象不含機關事業(yè)單位在編人員。

2.明溪縣人事考試網(http://www.smrsks.com/mx)和明溪縣總醫(yī)院網站(http://www.mxxzyy.com)是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經常登陸網站了解通知等考試信息。

3.考生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事該單位人事、財務、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。

4.本次公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監(jiān)督電話：8796281

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由明溪縣總醫(yī)院負責解釋。

明溪縣總醫(yī)院聯(lián)系電話：0598-2816081，聯(lián)系人：小黃、小鄺。

原標題：明溪縣總醫(yī)院關于2018年公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

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明溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表

明溪縣總醫(yī)院

2018年8月31日

文章來源：http://www.smrsks.com/mx/content_index?id=8ae304b964dabe5d01658a4a9b720515

（責任編輯：李明）