(五)準考證發(fā)放

　　《筆試準考證》的領(lǐng)取時間為：2014年12月8日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：30);

　　領(lǐng)取地點：桐梓縣人力資源社會局三樓專技事管科。

　　(六)筆試

　　筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：公共基礎(chǔ)知識。(不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　筆試時間：筆試時間：2014年12月9日，筆試地點詳見《筆試準考證》;

　　報考人員須帶《筆試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(與報名時同一身份證明)方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績在桐梓縣人力資源和社會網(wǎng)站進行公布。

　　(七)面試

　　開考比例為3：1的，進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)3:1比例確定。19、20、21職位，若報名人數(shù)達到遴選職位計劃數(shù)3：1的，根據(jù)筆試成績從高到低按3：1比例進入面試;若報名人數(shù)僅為遴選職位計劃數(shù)2：1的，根據(jù)筆試成績從高到低按2：1比例進入面試。同一遴選職位筆試成績末位并列的，同時確定為進入面試人員。

　　面試由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　1、面試時間、地點及《面試準考證》領(lǐng)取時間另行通知。

　　2、面試時須同時持帶《面試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(與報名時同一身份證明)方能進入考場參加面試。

　　3、筆試、面試成績和綜合成績等在桐梓縣人力資源和社會網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。

　　(八)確定擬試崗人員

　　按筆試成績乘以50%、面試成績乘以50%計算考生綜合成績，實行四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定擬試崗人員。若綜合成績相同，取筆試成績高的為擬試崗人員。

　　(九)組織考察

　　試崗前由用人單位組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬試崗人員是否進入試崗環(huán)節(jié)，對于考察評價較差的擬試崗人員予以淘汰，從該職位按綜合成績由高到低依次遞補人員進行考察。

　　(十)等額試崗

　　經(jīng)考察合格確定進入試崗的人員，根據(jù)報考職位安排到相應(yīng)科室進行為期一個月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由用人單位組織考核評價組對試崗人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核和評價，并對其是否合格提出書面建議，對不合格的人員返回原單位工作，該職位不再進行遞補。試崗期間，試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位，其工資由原單位發(fā)放。

　　(十一)辦理調(diào)動

　　試崗考核評價結(jié)束后，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式遴選人員，并按程序報縣編委研究后辦理調(diào)動手續(xù)。工資待遇按桐人社通[2014]45號文件執(zhí)行。

　　四、紀律要求

　　遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，依照本《遴選公告》及遴選工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　咨詢電話：6656687(人社部門)

　　監(jiān)督電話：6622973(紀檢監(jiān)察部門)

　　(原標(biāo)題：桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員公告)

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　　桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

　　桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表

　　桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員加分申請表

　　桐梓縣人力資源和社會局

　　2014年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）