建立健全內(nèi)部教學質(zhì)量體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量，學院現(xiàn)面向校內(nèi)外誠聘教學督導員5名。

一、崗位職責

1.實行坐班制，每周聽評課不少于10課時(每學年不少于300課時)，聽評課后與授課教師進行課堂教學情況的交流，并完整填寫課堂教學質(zhì)量評價表。

2.參與教學巡視、巡考及其它專項教學檢查，及時通報情況和所發(fā)現(xiàn)的問題。

3.了解任課教師教學內(nèi)容、教學方法以及實踐教學等方面改革的經(jīng)驗，總結(jié)推廣教師的教學經(jīng)驗。

4.組織召開教師、兼職教學督導員和學生信息員座談會，了解教師、學生對教學及教學管理工作的要求、意見和建議。

5.針對教學過程和管理中存在的突出問題，進行專項調(diào)研，提出整改意見，及時向相關(guān)部門反饋。

6.撰寫督導工作月度、學期、年度小結(jié)，參與《質(zhì)控簡報》的編寫工作，負責教學督導資料的收集、整理、歸檔。

7.完成學院交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職條件

1.政治思想素質(zhì)好，有高度責任感、敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作精神，為人正直，作風正派，辦事公道，敢說真話，嚴于律己，實事求是，敢于負責。

2.適應(yīng)高職教育教學改革發(fā)展，具有先進的教學理念、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、豐富的教學經(jīng)驗，教學業(yè)績突出、教學水平較高;有一定的教育教學理論水平，對高職教學方法和手段創(chuàng)新有一定的研究，能對教育教學問題進行分析和指導。

3.高校退休教師需具有本科及以上學歷，副教授及以上職稱，高校教齡10年以上，退休前在教學或教學管理一線工作，身體健康，年齡原則一般在63周歲以下(1955年1月1日以后出生)，能熟練運用電腦進行日常辦公。須有高校系(院)主要負責人、教學副主任、專職督導員、專業(yè)教研室主任其中之一任職經(jīng)歷。

4.企事業(yè)單位人員原則上具有高級職稱或具有20年以上企事業(yè)培訓、管理、研發(fā)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，身體健康，年齡原則一般在63周歲以下(1955年1月1日以后出生)，熟悉人才培養(yǎng)過程規(guī)范，了解職業(yè)教育教學規(guī)律。

5.專業(yè)背景條件：應(yīng)聘人員專業(yè)應(yīng)與學院專業(yè)相關(guān)。

三、用工形式及待遇

本次招聘形式為勞務(wù)協(xié)議，聘用期限為1年，根據(jù)學院工作需要可以續(xù)聘(聘用設(shè)試用期一個月)。在聘期內(nèi)，完成約定工作任務(wù)，享受相應(yīng)待遇：

1.6000元/月(每學期按5個月計，每年按10個月計，寒暑假期間不發(fā)放)。

2.學院可安排住宿。

四、招聘程序

1.自發(fā)布本招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報名，男女不限。請有意應(yīng)聘者下載填寫《泰州職業(yè)技術(shù)學院教學督導員應(yīng)聘報名表》(見附件)，連同身份證、職稱證、退休證復(fù)印件以及相關(guān)業(yè)績材料的電子版本發(fā)送至tzyrsczp@126.com，郵件主題注明：教學專職督導+專業(yè)+本人姓名。

2.應(yīng)聘者通過資格初審后，由學院電話通知來校面試(面試時間和地點另行通知)。

3.本招聘長期有效，面試合格者通過體檢后即可聘用，滿額為止。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：欒老師;謝老師

聯(lián)系電話：0523-86664005，13801430019,13739100091

網(wǎng)址：www.tzpc.edu.cn郵 箱：tzyrsczp@126.com

地址：江蘇省泰州市醫(yī)藥高新區(qū)天星路8號

原標題：泰州職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘教學督導員公告

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督導報名表

原文鏈接:http://www.tzpc.edu.cn/2018/0826/c293a16380/page.htm

（責任編輯：李明）