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　　五、考試

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識，不指定大綱和復習材料。

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　　2.筆試時間：2014年12月13日?？忌鷳獢y帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　3.筆試成績公布：考生登錄張家港人事考試培訓網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢筆試成績。

　　(二)面試

　　1.在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍的，按實際符合條件數(shù)確定進入面試人選。

　　2.面試時間、地點：另行通知?？忌I(lǐng)取面試通知單時繳納面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。

　　3.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分100分，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　4.面試及考試總成績計算。考試總成績按筆試占60%、面試占40%相加計算，根據(jù)考試總成績從到低分(總成績相同者，取筆試成績高者)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。

　　面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張，當場填寫體檢表。

　　六、體檢與考核(政審)

　　1.體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

　　2.根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從到低分一次性遞補。

　　七、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港市衛(wèi)生信息網(wǎng)、張家港人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補。

　　八、錄用及管理

　　經(jīng)公示無異議后，由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員需服從安排(報考衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位人員，在全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)配。報考社區(qū)衛(wèi)生服務中心的人員，由錄用所在鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)一調(diào)配)，并憑《錄用通知書》在規(guī)定時間內(nèi)至錄用單位辦理報到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。新錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消錄用資格。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個招錄工作接受市紀檢部門、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報電話：0512-58179829、0512-55390609。

　　十、本簡章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會局負責解釋。政策咨詢電話：0512-58987102。

　　(原標題：2014年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員簡章)

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　　2014江蘇張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員職位表.xls

　　張家港市衛(wèi)生局

　　張家港市人力資源和社會局

　　2014年11月13日

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（責任編輯：李明）