2015年山東威海市立醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)人員60名公告

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　　三、考試方法

　　考核方式包括理論考試(占總成績的30%)、技能操作考試(占總成績的30%)、綜合面試(占總成績的40%)三部分組成。主要測試報考人員的專業(yè)知識、實踐操作、綜合分析、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計算考試總成績。屆時確定進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

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　　時間和地點：

　　理論和技能操作考試、綜合面試的具體時間及地點另行通知(屆時提前1周會電話通知到符合條件的報考人員)。

　　四、體檢

　　體檢參照事業(yè)單位招工健康體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格造成的空缺，經(jīng)院黨委審核同意后，按照總成績高低依次遞補。體檢具體時間另行通知。

　　五、聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由人事科發(fā)放《招聘人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。確立人事代理關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同(錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生屆時參加2015年的全國執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績必須合格)。

　　人事科聯(lián)系電話：0631-5287512

　　(原標(biāo)題：2015年威海市立醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)人員簡章)

　　威海市立醫(yī)院

　　2014年11月12日

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（責(zé)任編輯：李明）