2014年廣東佛山市順德區(qū)樂(lè)從醫(yī)院招聘31人公告

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　　三、考試事項(xiàng)

　　(一)筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高至低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定技能操作及面試對(duì)象。招聘職位上通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行技能操作和面試。

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　　(二)技能操作。技能操作實(shí)踐需進(jìn)行為期3-7天全脫產(chǎn)技能操作，主要對(duì)考生實(shí)踐技能的測(cè)評(píng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。技能操作實(shí)踐總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。技能操作成績(jī)低于60分的不得列為面試對(duì)象。如出現(xiàn)棄權(quán)者，可以依照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)人選，由本單位決定。

　　(三)面試。主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試成績(jī)總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

　　(四)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)30%，技能操作40%,面試成績(jī)30%比例合成綜合成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不得參加體檢。

　　四、體檢和考察

　　對(duì)考試合格的考生依綜合成績(jī)由高至低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高至低順序確定體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。

　　五、錄用

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由本單位擬定入選對(duì)象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對(duì)象公示七個(gè)工作日后，沒(méi)有異議的，進(jìn)入錄用程序。

　　體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題影響聘用、自動(dòng)放棄的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。

　　六、聘用人員管理和待遇

　　經(jīng)考試錄用的工作人員，與用人單位簽訂相關(guān)合同(試用期1個(gè)月)，試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用，是否由其他應(yīng)聘人員遞補(bǔ)，由招聘單位決定。被正式聘用的工作人員是樂(lè)從醫(yī)院合同人員，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

　　有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在以下網(wǎng)站公布：

　　1.佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：http://wsjs.shunde.gov.cn:

　　2.佛山市順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)：http://www.lecong.gov.cn

　　咨詢電話：0757-28338128

　　監(jiān)督電話：0757-28338830

　　(原標(biāo)題：佛山市順德區(qū)樂(lè)從醫(yī)院招聘工作人員公告)