為選拔人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見》(錫人社發(fā)[2016]193號)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象與條件

(一)招聘對象和崗位

招聘對象：碩士及以上研究生并取得相應(yīng)學(xué)位緊缺性人才14名。

招聘崗位見附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1982年7月28日至2000年7月28日期間出生)。其中，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1977年7月28日及以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1967年7月28日及以后出生)。

8.戶籍不限。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見附件1)，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2018年12月31日。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場報(bào)名(工作日：上午8?30—11?00，下午14?00— 17?00)，也可通過招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2018年江陰市事業(yè)單位公開招聘緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

2.報(bào)名材料

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年及2017年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷(位)證書原件及復(fù)印件。

(4)身份證原件及復(fù)印件。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫《2018年江陰市事業(yè)單位公開招聘緊缺性人才報(bào)名表》，現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。

(3)本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照公開招聘綜合管理部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

（責(zé)任編輯：李明）