(四)體檢

根據(jù)考生考試總成績，從到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象。

如招聘成績相同的，按下列方法處理：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以專業(yè)基礎知識成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術資格較高者優(yōu)先;仍然相同，專業(yè)加試。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。體檢結果分合格和不合格。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生只進行一次復檢。

(五)考核

體檢合格人員確定為考核對象。主要對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？己藭r，考生需提供畢業(yè)證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書或專業(yè)技術職務資格證書、本人檔案和當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。考核結果分合格和不合格。

(六)公示

經考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在華容縣人民政府門戶網站公示7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議后，三十天內按程序辦理聘用的相關手續(xù)。

根據(jù)衛(wèi)計系統(tǒng)的實際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內臨聘人員招錄上相應崗位的，在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接予以錄用，社會招錄人員按同一崗位從到低分選擇聘用單位(時間地點另行通知)，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。擬聘人員未按時參加崗位選擇會的視為自動放棄本次招聘，不再遞補。正式聘用后在聘用單位最低服務年限不少于三年。試用期內不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

五、招聘紀律

公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)〔2011〕17號)等文件規(guī)定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

六、特別提醒

本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)假借公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0730-4233051(華容縣事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：0730-4189659

原標題：華容縣衛(wèi)計系統(tǒng)2018年公開招聘專業(yè)技術人員公告

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2018年華容縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.doc

2018年 7月25日

文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1389087.html

（責任編輯：李明）