2014年山西省呂梁學(xué)院人事代理人員公開招聘崗位人員公告【81名】
九、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核政審結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意人事代理人員后,張貼公示或通過網(wǎng)頁予以公示,公示時間7個工作日。
2、簽訂合同
公示無異議者,由人事處通知本人,在一周內(nèi)到人事處報到,簽訂聘用合同、過期視為自動放棄。聘用合同經(jīng)雙方簽字,呂梁市人才服務(wù)中心鑒證后生效。
3、辦理人事代理手續(xù)
由人事處代表到呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個月。
4、報到上崗
確定的人事代理人員持報到通知到用人單位報到上崗,五個工作日內(nèi)不報到者視為自動放棄。
十、待遇
人事代理人員在代理期間的待遇嚴(yán)格按照《呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理暫行辦法》(院政字〔2013〕148號)和《呂梁學(xué)院人事代理人員薪酬實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、工作紀(jì)律
1、招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下進行,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
投訴電話:0358—2274212,2274213。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實行回避制度,對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等,或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。
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1 呂梁學(xué)院人事代理人員應(yīng)聘報名登記表(201411).doc
2 呂梁學(xué)院人事代理應(yīng)聘人員情況匯總表(201411).xls
4 呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理(暫行)辦法(院政字[2013]148號).doc
5 呂梁學(xué)院人事代理人員薪酬實施細則(院政字[2013]號).doc
呂梁學(xué)院
2014年11月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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