為補充我縣中小學(xué)教師師資力量，經(jīng)縣政府批準，擬公開招聘部分農(nóng)村中小學(xué)教師，公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

農(nóng)村中小學(xué)教師共140名。崗位及數(shù)量如下(見附件)

二、招聘對象及條件

已參加河北省2018年特崗教師招聘考試，且報考縣為鹽山縣，并未被鹽山縣錄用為特崗教師的應(yīng)聘者。

三、招聘程序

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由縣人社局、縣教育局共同組織實施，紀檢部門全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

通過鹽山政務(wù)網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘信息，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二) 筆試

鹽山縣人社局、鹽山縣教育局不再另行組織筆試，筆試成績依據(jù)河北省2018年特崗招聘筆試成績。

(三) 面試

面試由縣人社局、縣教育局共同組織實施，采取異地命題、外聘評委的方式進行。在未被錄用為鹽山縣正式特崗教師但愿意參加鹽山縣地方中小學(xué)教師招聘的應(yīng)聘人員中，依據(jù)筆試成績由到低分，以招聘崗位設(shè)置數(shù)1:1.2的比例依次確定面試人員，面試達不到1:1.2比例的，原則上從報考相同或相近學(xué)科人員中從到低分調(diào)劑。

面試內(nèi)容：采取課堂試講形式，主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績總分為100分。

面試詳盡事宜另行通知。

(四)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，縣人社局與縣教育局對擬聘用人員進行資格復(fù)審，審查擬聘用人員的報考條件、個人檔案等相關(guān)資料。復(fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

(五)體檢

復(fù)審合格的應(yīng)聘者由縣教育局統(tǒng)一組織在具備二級乙等及以上資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格，形成的崗位空缺依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由縣教育局負責，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。考察不合格者取消聘用資格，形成的崗位空缺依次遞補。

(七)確定擬聘人選

對考察合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試總成績(筆試成績加面試成績)從到低分提出擬聘人員名單。如果應(yīng)聘者考試總成績相同，則依次按照面試成績高低、所學(xué)專業(yè)是否和所報崗位一致、是否本地生源等條件確定擬聘人選。擬聘人選仍不足額的由縣教育局進行調(diào)劑。

(八)公示

擬聘人員名單在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消擬聘資格，形成的崗位空缺依次遞補。

對公示無異議的人員，經(jīng)審核后，簽訂勞動合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

五、聘用人員待遇

本次招聘人員全部安排在農(nóng)村中小學(xué)，由鹽山縣教育局組織簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期半年，試用期滿考核合格，繼續(xù)聘用;不合格者，取消聘用資格。聘用人員不列入事業(yè)編制，工資待遇參照同年招聘特崗教師工資標準執(zhí)行，按企業(yè)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金。

六、組織

成立由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，縣人社局、縣教育局、縣財政局、縣監(jiān)察委負責人為成員的鹽山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由縣教育局局長兼任。

咨詢電話：03176163108

原標題：鹽山縣2018年公開招聘中小學(xué)教師公告

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2018河北鹽山縣招聘中小學(xué)教師崗位表.doc

鹽山縣人社局

鹽山縣教育局

2018年7月25日

來源：http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/2856.html

（責任編輯：李明）