2018海南瓊海市人民醫(yī)院招聘及考核招聘事業(yè)編制人員98人公告（公告【招1人】

(二)面試

1、面試人選的確定

(1)根據(jù)報(bào)考人員(附件1職位)的筆試成績排名和招考名額，在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。

(2) 考核招聘(附件2職位)的報(bào)考者通過該職位報(bào)名初審和資格復(fù)審，參加面試答辯考試。

2、考試內(nèi)容

(1)公開招聘崗位(附件1崗位)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。采取量化計(jì)分，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

(2)考核招聘(附件2崗位)采取面試答辯方式，內(nèi)容包含綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等，考官可出題進(jìn)行現(xiàn)場答辯，主要考核應(yīng)聘者對擬聘崗位所具備的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。采取量化計(jì)分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

3、資格復(fù)審。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如是在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、在編在崗的事業(yè)單位工作人員須提供所在單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考的證明;如是委培、定向人員，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。并從本職位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績順次依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審相關(guān)要求及須提供的復(fù)審材料另行公告通知。

4、成績計(jì)算

(1)公開招聘(附件1崗位)筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)分算考試總成績，滿分100分，其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%。成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，綜合考試成績一致的，統(tǒng)一按筆試成績高者優(yōu)先錄用，若筆試成績一樣，加試一次，加試以筆試為主。

(2)考核招聘(附件2崗位)面試答辯成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭３煽円恢碌?，加試一次，加試以筆試為主。

5、考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

五、考核。

在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人選中，根據(jù)綜合成績，從到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選，綜合考試成績一致的，按筆試成績高者優(yōu)先錄用?？己苏衅钢校瑢?bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到2:1，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選，表決情況記錄在冊。

六、體檢。

根據(jù)考試、考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擬聘用人員經(jīng)考核、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘用人選資格，從報(bào)考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

擬聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、公示。

對擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿，無異議的確定為擬聘用人員。

公示期間存在爭議的，由市人力資源和社會局調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格，空缺名額則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、決定聘用。

由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、考核、體檢、公示結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)市主管部門和市政府審批。

九、辦理聘用手續(xù)。由單位按主管部門有關(guān)工作流程辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問題說明

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、監(jiān)督

公開招聘工作接受瓊海市人力資源和社會局、瓊海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

考試咨詢電話：0898-62826351

監(jiān)督電話：0898-62830639(醫(yī)院紀(jì)檢辦公室)

0898-62822474 (市衛(wèi)計(jì)委)

0898-62928586 (市人社局)

原標(biāo)題：瓊海市人民醫(yī)院2018年公開招聘及考核招聘事業(yè)編制工作人員公告(1號)

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2018年瓊海市人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表.doc

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瓊海市人民醫(yī)院公開（考核）招聘考試報(bào)名表.doc

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