(6)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)出具的研究方向證明;

(7)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;

(8)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明;

(9)應聘崗位要求的其他條件證明材料。

以上材料在報名時提供電子版或掃描件，現(xiàn)場資格審查時提供原件及復印件。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。學院根據(jù)應聘人員的報名材料進行初審，初審通過人員，需按招聘崗位要求，于筆試前向?qū)W院提交本人相關證明材料原件及復印件，現(xiàn)場進行資格審查。應聘人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學院有權(quán)取消其錄用資格。

(三)筆試

筆試內(nèi)容以公共基礎知識為主，學院根據(jù)應聘人員筆試成績，由到低分按1:5的比例，確定進入面試范圍人選。筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。

(四)面試

教師崗位面試分試講和答辯兩個環(huán)節(jié),所占分值比例分別為70%和30%。主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分。

(五)技能測試

應聘實訓教學崗位的人員，需進行相同或相近工種的技能測試。

實訓教學崗位綜合成績=面試成績×70%+技能測試成績×30%。

技能測試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線為60分。

筆試、面試、技能測試時間、地點另行通知，同時在學院網(wǎng)站公布。

(六)考察體檢

根據(jù)應聘人員面試成績或?qū)嵱柦虒W崗位綜合成績，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或者體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(七)公示聘用

對考察、體檢合格的擬錄用人員，經(jīng)學院研究后在山東工業(yè)技師學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學院組織崗前培訓，培訓合格后簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。對符合《濰坊市大學生生活補助發(fā)放辦法》條件要求的人員，學院予以協(xié)助申請。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省濰坊市西外環(huán)路6789號山東工業(yè)技師學院組織人事處

郵政編碼：261053

咨詢電話：0536-8338208

聯(lián)系人：潘老師

原標題：山東工業(yè)技師學院2018年公開招聘工作人員簡章

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1、山東工業(yè)技師學院公開招聘合同制工作人員崗位匯總表.xls

2、山東工業(yè)技師學院公開招聘報名登記表.doc

3、山東工業(yè)技師學院公開招聘報名信息匯總表.xlsx

4、誠信承諾書.doc

山東工業(yè)技師學院

2018年7月

（責任編輯：李明）