五、考試

本次公開考調(diào)工作在縣公開招考領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導和縣委組織部、縣人力資源和社會局的指導下，由縣教育局具體組織實施。整個考調(diào)過程由紀檢部門全程監(jiān)督。

(一) 考試時間：2018年7月29日;

(二) 考試地點：威遠中。

(三)考試方式：本次考調(diào)采取筆試方式進行。筆試總分為

100分。

(四)考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、教材教法應用能力?？荚囶}由縣公招領(lǐng)導小組辦公室在具有出題資質(zhì)的機構(gòu)購買。

(五)開考比例：報名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消考調(diào)崗位。

(六)筆試成績查詢：筆試總成績將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。

六、考核

(一)考核對象的確定

筆試后依據(jù)最終考調(diào)名額，按照考生成績從到低分依次等額確定進入考核人員名單。如等額確定最后一名成績并列的，按學歷高者確定;學歷相同時，近五年年度考核次數(shù)多者優(yōu)先(2013年-2017年);年度考核次數(shù)相同時，以年齡長者優(yōu)先(以身份證為準)。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)考核方式

考核由縣教育局牽頭，用人單位協(xié)助實施。

(三)考核內(nèi)容

主要對進入考核人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實際表現(xiàn)情況出具相應的證明材料。

(四)考核結(jié)束后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自

愿放棄的，依次等額確定一次遞補。因遞補人員自愿放棄考核或

考核不合格以及考核合格后又自愿放棄的，不再遞補。

七、公示

對考核合格人員按不少于7個工作日進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、選崗和調(diào)動

(一)選崗按照公告的崗位，擬調(diào)人員依照成績從到低分，由考生本人依次自主選定(成績相同時，參照確定考核對象的方法確定選崗順序)。擬調(diào)人員自動放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄考調(diào)崗位出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(二)辦理調(diào)動手續(xù)：通過筆試、考核、公示合格的擬調(diào)人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

(三)凡新考調(diào)到城區(qū)的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，且在新單位最低服務工作年限為5年，服務期未滿的，一律不得調(diào)動。如違約，要承擔違約責任。

(四)凡新考調(diào)到城區(qū)的教師，將根據(jù)聘用單位崗位設置情況予以聘用(若新考調(diào)單位無相應崗位空缺則按規(guī)定予以低聘)。

九、紀律和監(jiān)督

為我縣教育系統(tǒng)公開考調(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公正性、嚴肅性、性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？颊{(diào)工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，

若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為

處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

威遠縣教育局：0832--8221281;

威遠縣人力資源和社會局：0832-8244886。

十、本考調(diào)公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會局、威遠縣教育局負責解釋咨詢電話：0832-8222295、8241629、8237011)。

原標題：關(guān)于2018年威遠縣教育系統(tǒng)公開考調(diào)城區(qū)教師的公告

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2018年內(nèi)江市威遠縣公開考調(diào)城區(qū)教師崗位一覽表

2018年內(nèi)江市威遠縣公開考調(diào)城區(qū)教師報名表

中共威遠縣委組織部 威遠縣人力資源和社會局

威 遠 縣 教 育 局

2018年7月12日

（責任編輯：李明）