2.筆試內容

(1)臨床類全科醫(yī)生崗位、臨床醫(yī)學崗位、影像醫(yī)學崗位為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內容。

(2)中醫(yī)類全科醫(yī)生崗位、針灸推拿崗位為中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內容。

(3)護理學崗位為該專業(yè)初級職稱考試內容。

(4)文秘崗位為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試和申論。

(5)會計崗位為財會類專業(yè)知識。

3.筆試時間

筆試時間為7月28日。考生于7月24日至7月26日(共3天)到縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓人事股318室領取準考證。

(二)面試

1.面試人選確定

根據筆試成績，按崗位招聘計劃數從參加筆試人員中按1：2的比例分別從到低分依次確定面試人選，入圍成績最后一名出現并列時都進入面試。對達不到該比例的崗位，則核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃。

2.面試方法

(1)臨床類全科醫(yī)生崗位、臨床醫(yī)學崗位、影像醫(yī)學崗位為臨床病例分析。

(2)中醫(yī)類全科醫(yī)生崗位、針灸推拿崗位為中醫(yī)臨床病例分析。

(3)護理學崗位面試方式為護理基本技能操作考試。

(4)文秘崗位、會計崗位面試方式為公務員結構化面試。

3.面試時間

面試時間待筆試成績公示后再行確定，在新化縣人民政府門戶網上公布。

八、總成績合成

總成績實行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算為總成績。筆試、面試和總成績均保留小數點后兩位數。

九、體檢

按崗位參考人員的總成績和崗位招聘計劃數從到低分等額確定體檢人員?？偝煽兿嗤霈F并列時，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，以第一學歷高的優(yōu)先;第一學歷相同的，以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的，以年齡(以二代身份證為準)大的優(yōu)先。

體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現缺額時，從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從到低分依次遞補，每個崗位限遞補一次。

十、考核

體檢合格人員作為考核對象，由新化縣衛(wèi)生計生系統公開招聘工作領導小組組織人員對其思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核。因考核不合格出現缺額時，按體檢遞補的方式進行，每個崗位限遞補一次。

十一、聘用

考核合格人員，確定為擬聘人員。其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各崗位的，由縣衛(wèi)生和計劃生育局統一組織考生按本人報考的相應崗位，分別從到低分自主選擇單位后，確定為擬聘人員(不參與選擇的，視為自動放棄聘用資格)。對擬聘人員進行公示無異議后，按程序將擬聘人員有關資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用合同期限為5年，首聘合同期內不允許交流異動。新聘人員試用期(見習期)為一年，聘前有正式工作單位的試用期為三個月。試用期滿后經考核合格聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期經考核不合格的，終止聘用合同。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生崗位的擬聘人員，在聘用時暫不具備全科醫(yī)生資格的，簽定聘用合同時，在合同的“其他違約責任”條款中補充簽訂以下內容：5年制臨床醫(yī)學(含中醫(yī)學，下同)專業(yè)本科畢業(yè)人員，要求在3年內取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同時服從單位安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓或轉崗培訓并取得合格證;3年制臨床醫(yī)學專業(yè)專科畢業(yè)人員，要求在3年內取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同時服從單位安排參加助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓或轉崗培訓并取得合格證，已取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，服從單位安排參加全科醫(yī)生轉崗培訓并取得合格證。聘用對象無法按要求達成上述條件的，視同違約，單位有權單方面解除聘用合同，但因單位的原因或政策性原因造成聘用對象無法參加規(guī)范化培訓或轉崗培訓的除外。

十二、其他事項

(一)此次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關政策規(guī)定進行，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條要求的回避制度。無論是工作人員還是報考人員，都必須嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。凡出現違紀違規(guī)行為的，嚴格實行責任追究。

(二)考試成績、體檢結果、擬聘人員名單均在新化縣人民政府門戶網進行公示?？忌皶r登陸新化縣人民政府門戶網，查看各個環(huán)節(jié)的結果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯系方式變更而無法聯系所造成的后果由考生自行負責。

(三)應聘人員在體檢合格通知其調審檔案之日起，30日內其檔案未寄送到指定地點的，視同自動放棄聘用資格;應聘人員在接到領取《聘用通知書》的通知后在規(guī)定期限內未領取通知書的，視為自動放棄聘用資格;應聘人員在領取《聘用通知書》后未按規(guī)定時間到招聘單位報到上班，簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

(四)考生可自行在網上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》，承諾書須本人簽名。

(五)本方案由新化縣衛(wèi)生計生系統公開招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：2018年新化縣衛(wèi)生計生系統公開招聘工作人員實施方案

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1.新化縣衛(wèi)生計生系統公開招聘工作人員崗位職數及招聘條件一覽表.docx

2.新化縣衛(wèi)生計生系統公開招聘工作人員職數匯總表.docx

3.新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.docx

4.新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書.docx

新化縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年6月29日

（責任編輯：李明）