2018江蘇揚州市潤揚醫(yī)院招聘醫(yī)護藥技崗位人員簡章
(四)面試
面試主要考核考生專業(yè)能力,由江蘇潤揚醫(yī)院組織實施。
面試采用百分制計分,設60分為合格分數(shù)線,否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員,按其筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍相同,則另行加試并從到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由江蘇潤揚醫(yī)院組織,按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由江蘇潤揚醫(yī)院參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由江蘇潤揚醫(yī)院按規(guī)定在有關網站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權限、程序備案后,辦理有關聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷(學位)證書原件及復印件,2018年畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應資格時,江蘇潤揚醫(yī)院及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督。
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)察委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:市紀委0514- 87866966,江蘇潤揚醫(yī)院0514-82781201、82781202。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由江蘇潤揚醫(yī)院負責解釋
咨詢電話:0514-82781207
原標題:2018年江蘇潤揚醫(yī)院公開招聘醫(yī)護藥技崗位工作人員簡章
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2018年江蘇潤揚醫(yī)院公開招聘醫(yī)護藥技工作人員崗位條件簡介表(未發(fā)布)
江蘇潤揚醫(yī)院
2018年6月25日
(責任編輯:李明)
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