6.北京市常住戶(hù)口年齡在30周歲及以下的全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生還需提供原始學(xué)歷原件及復(fù)印件，成績(jī)單和“畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)”(或報(bào)到證)的復(fù)印件(到人事檔案中復(fù)印);

7.2018年合同期滿(mǎn)的大學(xué)生村官須提供區(qū)村官辦開(kāi)具的證明和學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、成績(jī)單原件及復(fù)印件;

8.教師資格證或教師資格考試合格證明及復(fù)印件;

9.能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料原件和復(fù)印件;

10.近期一寸免冠照片2張。

(二)考核

考核采取筆試與試講相結(jié)合方式，由區(qū)教委和各用人單位共同組織實(shí)施。

1.考核時(shí)間：2018年6月9日至6月11日。其中：6月9日?qǐng)?bào)考人員到應(yīng)聘報(bào)到;6月10日、11日筆試、試講。

2.考核地點(diǎn)：以考核通知為準(zhǔn)。

3.考核內(nèi)容：

(1)筆試。根據(jù)(園)考核工作方案組織筆試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格線(xiàn)為60分，每個(gè)崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)與試講人數(shù)1:3的比例，從到低分排序依次確定試講人選，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，未達(dá)到規(guī)定比例的，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加試講。

(2)試講。用人單位與進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面談，了解雙方基本情況，查驗(yàn)畢業(yè)生有關(guān)證件及材料，成立招聘工作小組組織試講，同時(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘教師面試測(cè)評(píng)表》。

4.聘用原則：各單位根據(jù)招聘小組考核意見(jiàn)，按照招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人選。同時(shí)招聘單位收齊相應(yīng)材料報(bào)人事科審核。

(三)調(diào)劑：根據(jù)招聘崗位人員招聘不足情況進(jìn)行調(diào)劑。

(四)體檢考察：擬聘用人員到大興區(qū)醫(yī)院體檢中心或本市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。參加體檢環(huán)節(jié)之前，如出現(xiàn)個(gè)人放棄或資格不合格等情況，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示：擬聘用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、大興區(qū)教育委員會(huì)公示7個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查確定不符合條件者，取消聘用資格;公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)公開(kāi)招聘按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

(二)公開(kāi)招聘要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，確保公開(kāi)、公平、公正。

(三)公開(kāi)招聘工作由區(qū)人事、區(qū)教委相關(guān)部門(mén)全程參與監(jiān)督，同時(shí)公開(kāi)招聘工作過(guò)程全程接受社會(huì)監(jiān)督。

六、相關(guān)待遇

聘用人員享受北京市事業(yè)單位相關(guān)工作人員待遇。

聯(lián)系人：王萬(wàn)東，咨詢(xún)電話(huà)：81296347。

原標(biāo)題：北京市大興區(qū)教育委員會(huì)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

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1.大興區(qū)教師崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表

2.大興區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

北京市大興區(qū)教育委員會(huì)

2018年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）