2.考試內(nèi)容和計分：考試形式為面試，包括試講(校長測試管理類題目)及結(jié)構(gòu)化面試等內(nèi)容。滿分為100分，不足60分者淘汰。

六、體檢、考察、錄用

1.體檢。根據(jù)各學科應聘教師總成績從到低分確定擬錄用人員及是否放棄招錄指標。確定錄用的進行簽約、體檢等相關(guān)事宜。體檢合格后所簽協(xié)議正式生效，待報到后，辦理錄用手續(xù)。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等執(zhí)行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。體檢費用自理，時間、地點請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁。

2.考察。體檢合格人員為被考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。

3.錄用

(1)考察合格者為擬錄用對象，經(jīng)公示無異議的，應聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備錄用條件的，取消錄用資格(已簽訂協(xié)議的解除協(xié)議，下同)，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。

(2)凡正式簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，必須按時到崗報到。若因錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費用和損失。同時招錄單位有權(quán)將錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機構(gòu)及教育系統(tǒng)備存。

(3)如擬錄用人員不能在2018年8月20日前將個人人事檔案調(diào)到北侖區(qū)教育局;或檔案材料缺失，不符合要求;或個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的內(nèi)容，取消錄用資格。

(4)錄用人員按有關(guān)規(guī)定與簽訂聘用合同，并實行為期1年或半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作的，與簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至北侖區(qū)人才交流中心。其中擬錄用對象被認定為正教授級高級教師、省特級教師，地級市市名校長、地級市市、市學科骨干，縣(市、區(qū))、縣(市、區(qū))學科骨干教師可以按照人才引進辦法辦理調(diào)動或重新聘用。

(5)錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(6)錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(幼兒園)工作并至少服務(wù)滿5年(包括試用期)。

六、聯(lián)系方式

1.應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。

2.未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。

3.有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。

4.咨詢電話：0574—86784439或86781911，聯(lián)系人：薛老師，劉老師。職高專業(yè)類請咨詢86784419，俞老師。

5.監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢室0574-86781910，胡老師。

原標題：寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師公告(教育人才和研究生專場)

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1.寧波市北侖區(qū)教育局招聘崗位與專業(yè)要求.xls

2.寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應聘表.doc

寧波市北侖區(qū)教育局

2018年5月24日

（責任編輯：李明）