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　　八、體檢與考察

　　體檢與考察由招聘單位主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況，并提供客觀詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將報批函、擬聘人員名單、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、體檢表、考察材料、本人身份證復(fù)印件等，報市人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、有關(guān)事宜

　　本《公告》由馬鞍山市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)本次公開招聘相關(guān)信息，請考生及時登陸馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

　　本次公開招聘，市人力資源和社會局不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　政策咨詢電話： 0555-2366843(網(wǎng)上報名期間政策咨詢電話調(diào)整為：0555-8880237)

　　考務(wù)咨詢電話：0555-8880232

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0555-2354185

　　監(jiān)督舉報電話：0555-2366835

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。各招聘單位主管部門電話見《2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》。

　　附件：2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

　　馬鞍山市人力資源和社會局

　　馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

　　馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局

　　2014年10月8日

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（責(zé)任編輯：李明）