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　　五、體檢

　　1、人員確定。

　　綜合類(A類)崗位根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試、面試成績合格的人員中,從到低分，確定參加體檢人選。

　　醫(yī)學類(含B、C、D三類)崗位根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試成績合格且經(jīng)現(xiàn)場書面材料審核(參照A類崗位資格審核辦法進行)無異議的人員中,從到低分，確定參加體檢人選。

　　2、體檢標準。參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實施。

　　體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　3、體檢組織：面試全部結束后2周內(nèi)，報考市直單位的考生由市委組織部、市公務員局統(tǒng)一組織體檢;報考縣區(qū)(管委會)單位的考生由各縣區(qū)(管委會)組織人事部門負責組織，請考生及時與所報考的縣區(qū)(管委會)組織人事部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見招考崗位條件表)。

　　六、考核

　　招聘單位主管部門按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考核。

　　考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

　　體檢結果公示后，報考市直單位的考生由市委組織部、市公務員局協(xié)調(diào)招聘單位主管部門統(tǒng)一組織考核;報考各縣區(qū)(管委會)的考生由各縣區(qū)(管委會)組織、人事部門負責組織考核，請考生及時與所報考的縣區(qū)(管委會)組織人事部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見招考崗位條件表)。原則上在一個月內(nèi)完成考核程序并將明確的考核結果和聘用意見書面報組織人事部門。

　　七、聘用、遞補

　　招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送同級組織人事部門在相關網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發(fā)放聘用通知書(作為今后人員流動及辦理工資的依據(jù)之一)，之后按有關規(guī)定簽訂聘用合同。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　聘用通知書市直部門由市組織、人事部門負責發(fā)放;縣區(qū)(管委會)由組織、人事部門負責發(fā)放，并把聘用結果報送市組織、人事部門備案。

　　考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　八、補充招聘

　　根據(jù)有關文件精神，全市醫(yī)學類(含B、C、D三類)崗位第一輪公開招聘結束后未完成招聘的空缺崗位(名額)可進行第二輪補充招聘?？杖睄徫?名額)按照干部管理權限由主管部門匯總后報經(jīng)市公務員局同意后再向社會公布。屆時參加本次考試筆試成績達到合格線以上但未被聘用且符合報考條件的應聘者，可登錄莆田市人事考試網(wǎng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個符合條件且筆試成績達到其合格線的崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核人選，依原方案開展考核、體檢、聘用等工作。第二輪補充招聘結束后仍出現(xiàn)空缺崗位(名額)不再進行第三輪補充招聘。

　　九、注意事項

　　1、為方便報考者報考，市公務員主管部門就報考政策、報考注意事項和報名網(wǎng)絡技術等事宜編制了《莆田市2014年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》，報考者可以通過莆田市公務員局網(wǎng)站(www.ptrs.gov.cn)莆田市人事考試網(wǎng)(http://kl.ptrc.com.cn/)查閱。

　　2、莆田市公務員局網(wǎng)站和莆田市人事考試網(wǎng)是發(fā)布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解考試相關信息。

　　3、招聘工作政策等方面問題咨詢，請與市委組織部干部三科(電話：2670325)或市公務員局流動調(diào)配科(電話：2289366)聯(lián)系。報名網(wǎng)站技術咨詢：18959552415。

　　4、招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《莆田市2014年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》。

　　5、紀檢、監(jiān)察機關將對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督，并全程受理投訴舉報，電話： 2221191、2299399。

　　未盡事宜由莆田市委組織部、莆田市公務員局負責解釋。

　　附件：

　　1、《莆田市2014年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》

　　2、《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》(2014年)

　　3、加分政策文件：

　　①《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)【2006】10號)

　?、凇蛾P于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)【2009】221號)

　　③《關于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦【2012】225號)

　　④《關于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦[2010]64號)

　　(原標題：莆田市2014年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員通告)

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　　1：莆田市2014年秋季事業(yè)單位招聘工作人員崗位條件表.xls

　　2：福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2014年).doc

　　3：加分政策文件.doc

　　中共莆田市委組織部 莆田市公務員局

　　2014年9月30日

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（責任編輯：李明）