銅仁市第二人民醫(yī)院是經銅仁市委、市政府同意，由政府舉辦(籌建)的二級綜合醫(yī)院，編制床位為500張，屬于財政拔款、二類公益事業(yè)單位，單位辦公地點在原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)。根據醫(yī)院建設發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和(市組通〔2012〕77號)等文件規(guī)定，經研究，決定市第二人民醫(yī)院引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才40名。為確保此項工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

本次人才引進工作在市直公開引進領導小組(以下簡稱“引進工作領導小組”)的領導下由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進領導小組辦公室負責人才引進具體工作。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開聘用，并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(專業(yè)測試、面試評審等)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺人才40人，具體職位及條件詳見附件1《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(簡稱“一覽表)。

四、引進對象及引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。

(二)具有全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生(2014年及以后畢業(yè)的本科生應完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并合格);報考醫(yī)師類職位的人員須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，取得中級職稱的學歷可放寬到全日制大專。

(三)年齡要求：年齡在18周歲以上(2000年12月31日以前出生)35周歲以下(1982年12月31日以后出生);具有碩士研究生學歷學位或具有中級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲(1977年12月31日以后出生);具有博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務的放寬到45周歲(1972年12月31日以后出生)。

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限五年(含試用期)的。

2、未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的銅仁市內國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

4、曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5、聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的。

6、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次引進人才相關信息在銅仁網、銅仁市人力資源社會網站、銅仁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站發(fā)布。

銅仁網(http://www.tongren.gov.cn/)

銅仁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站

(http://www.trswjw.gov.cn/)

銅仁市人力資源社會網

(http://tr.gzrst.gov.cn。)

六、報名、資格審查及考試

(一)報名時間：2018年5月18日至6月30日。

(二)報名方式及資格審查：本次引進人才采取網上報名或現場報名兩種方式進行。網上報名：考生下載并如實填寫《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，與本人有效居民身份證、畢業(yè)證及職位要求的相關資料掃描件打包壓縮后發(fā)至3308591273@qq.com郵箱，由資格初審工作人員在2個工作日內審核結束，經初審合格后視為報名?，F場報名(節(jié)假日除外)：應聘人員攜上述材料到銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦(原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)120急救中心三樓)現場報名，同時進行資格審查。

資格審查貫穿整個公開引進工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合引進職位要求及資格條件的，隨時取消考生應聘資格。

(三)考試

引進工作領導小組根據報名情況適時確定考試時間和地點，資格審查合格人員憑本人有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試(考試時間和地點另行通知)。

1.考試方式：本次人才引進職位不受報名比例限制，考試采取專業(yè)測試、面試評審等方式進行。

2.成績計算：本次考試成績總分為100分，其中專業(yè)測試占70%，面試評審占30%，總成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字，考生考試成績即為考試總成績。本次引進人才考試總成績以60分為合格線，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績公布：考試總成績及剩余職位情況將在銅仁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站(http://www.trswjw.gov.cn/)進行公布(應聘人員可根據公布的剩余職位情況選擇應聘)。

七、簽訂就業(yè)意向協議

經考試合格確定為就業(yè)意向協議的人員，與銅仁市第二人民醫(yī)院簽訂《聘用意向性協議書》。

（責任編輯：李明）