(三)試教

根據(jù)筆試成績由到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定試教入圍名單。

1.試教時間和地點。

試教時間、地點另行通知。

2.試教內容及要求。

試教內容：對應科目的資陽區(qū)現(xiàn)行小學、幼兒園教材內容(音樂、幼教應聘者加才藝展示)。

試教時量：備課時間30分鐘,上課時間10分鐘(音樂、幼教應聘者另加才藝展示5分鐘)。

參加試教人員須持本人正式有效身份證和筆試準考證參加試教(應與報名時使用的證件一致)。

招聘職位實際參加試教人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員試教成績必須不低于70分。

(四)體檢

按綜合成績由到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績仍相同的，經招聘工作領導小組研究確定。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

(五)考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。

(六)公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7天。

擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

四、自主選崗與聘用管理

1.自主選崗。經公示無異議的擬聘用人員，按同學科職位擬聘用人員的綜合成績由到低分(如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)依次自主選擇工作崗位。

2.聘用管理。自主選崗結束后，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在資陽區(qū)最低服務年限為5年(含試用期一年);此次聘用的人員在農村工作5年及以上，方可申請調入城區(qū)工作;在初始工作崗位工作2年及以上，方可申請在同類別變更工作崗位;幼兒園教師須在資陽區(qū)從事幼教工作10年以上，方可申請從事其他教育教學工作。

五、招聘紀律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，益陽市資陽區(qū)紀委、益陽市資陽區(qū)監(jiān)委進行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737—3333590。

未盡事宜由資陽區(qū)人力資源和社會局、資陽區(qū)教育局負責解釋。

原標題：2018年益陽市資陽區(qū)面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、幼兒園教師公告

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1.2018年資陽區(qū)面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、幼兒園教師職位及條件一覽表.xls

2.2018年資陽區(qū)面向社會公開招聘教師報名表.doc

3.2018年資陽區(qū)面向社會公開招聘教師計劃生育情況個人承諾書.doc

益陽市資陽區(qū)人力資源和社會局

益陽市資陽區(qū)機構編制委員會辦公室

益 陽 市 資 陽 區(qū) 教 育 局

2018年5月17日

（責任編輯：李明）