2018廣西桂林電子科技大學北海校區(qū)招聘學生專職輔導員公告【招5人】
5.大學或研究生期間擔任學生干部證明材料;
6.其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件(或復印件)，待筆試時再攜帶原件進行審驗。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，填寫與實際不符的取消應聘資格。應聘材料復印件(掃描件)提交后不退還。
(二)資格審查
資格審查由北海校區(qū)輔導員選聘小組根據(jù)應聘者的情況，按照崗位要求進行審查。資格審查結(jié)果將于5月22日在北海校區(qū)校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應聘者可以參加筆試。
(三)筆試及心理測試
筆試內(nèi)容主要包括：
1.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想;
2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;
3.大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識;
4.綜合分析能力和文字表達能力;
5.心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標)。
筆試采取閉卷考試的形式進行，考試時間為2個小時，其中心理測試為20分鐘?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分數(shù)采取百分制。
根據(jù)筆試成績由高到低排序，原則上按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人選。
(四)面試
面試內(nèi)容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由北海校區(qū)輔導員選聘小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
(五)考核
根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)，原則上按招聘崗位1:2比例入圍確定考核對象，進行考察。
(六)公示與聘用
北海校區(qū)輔導員選聘小組根據(jù)應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中擬聘人選報審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若經(jīng)公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。
以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸桂林電子科技大學北海校區(qū)人力資源部。
原標題：桂林電子科技大學北海校區(qū)2018年學生專職輔導員招聘公告
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桂林電子科技大學北海校區(qū)人力資源部
2018年5月11日
（責任編輯：李明）
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