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　　四、筆試和面試

　　1.筆試。采取閉卷考試的方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和申論，三個科目一張卷，滿分為100分，及格線為60分，重點測試考生的基本素質(zhì)、文字綜合能力和解決實際問題能力。筆試時間初定于2014年10月中、下旬，具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。本次考試不指定具體教材，不開設(shè)任何培訓(xùn)班次。

　　2.面試。依據(jù)筆試成績從到低分按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實際入圍人數(shù)確定。入圍面試人員名單在松原日報、幸福松原人才網(wǎng)站和松原市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，當(dāng)場公布分數(shù)。面試時間初定于10月末，具體時間和面試地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同，依次以面試成績、筆試申論成績高者確定。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從到低分確定參加體檢人選。按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規(guī)定，由松原市委組織部統(tǒng)一組織進行體檢，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在及格線以上報考同一職位的人員中從到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢合格確定為擬聘用人選的，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在松原日報、幸福松原人才網(wǎng)、松原市人力資源和社會局網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一職位考試總成績在及格線以上人員中按到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由市委組織部、市人社局、市編辦共同出具聘用審批表，按干部管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　幸福松原人才網(wǎng)(www.xfsy.cn)、松原市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.jlsy.lss.gov.cn)為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　0438—2281626(松原市委組織部人才工作辦公室)

　　0438—2112726(松原市人社局考試中心)

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　　2014年松原市高校學(xué)子歸巢計劃招聘計劃表.xlsx

　　中 共 松 原 市 委 組 織 部

　　松原市人力資源和社會局

　　松原市機構(gòu)編制委員會辦公室

　　2014年9月24日

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（責(zé)任編輯：李明）