2018北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位畢業(yè)生招聘公告【招210人】

3、公示成績

2018年5月21日在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示成績及排名。公共科目筆試成績合格分數(shù)線60分。

4、打印成績單

對于公共科目筆試成績合格的考生,可通過“公招平臺”打印成績通知單,作為本人參加各單位資格復(fù)審、面試的憑證。

5、劃定入圍人選

按照公共科目筆試成績合格人員成績從高到低的順序,各招聘崗位和入圍人數(shù)按照1:3的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:3比例的,各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。如有資格復(fù)審不合格或自動放棄者,根據(jù)該職位公共科目筆試成績從高到低的順序依次遞補面試。

(二)資格審查及面試

1、資格審查

具體材料:入圍人員在面試開始前須進行資格審核,提供以下資料的原件及復(fù)印件各一份。

(1)高校畢業(yè)生推薦表,畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章,明確標注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間;

(2)已修全部課程成績單,由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章;

(3)教師資格證書,能參加2018年教師資格面試須提供筆試合格成績單及普通話合格證;

(4)報名系統(tǒng)打印的報名表、學(xué)生證及身份證;

(5)各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

2、面試

資格審查和面試由招聘單位組織安排,進行職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等內(nèi)容考核面試,面試成績合格分數(shù)線60分。

第一輪面試結(jié)束后,招聘單位招聘崗位未能招聘考生的將進行崗位面試調(diào)劑工作。調(diào)劑崗位將在“公招平臺”統(tǒng)一公布并報名,調(diào)劑報名時間2018年5月30日9:00至2018年5月31日17:00。公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的報考者,方可參加調(diào)劑。調(diào)劑崗位面試人選,按照調(diào)劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定，達不到1:3比例的,各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。

六、確定擬聘用人員名單

招聘單位根據(jù)公布的筆試和面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績=公共科目筆試成績40%+面試成績60%)，確定報考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

七、體檢

統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

八、考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。

九、公示擬聘用人員名單

擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準。

十、其他規(guī)定

(一)資格審核貫穿公開招聘全過程,報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者,一經(jīng)核實,立即取消相應(yīng)資格,已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校,并承擔相應(yīng)的法律責任。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。