三、考試

考試由東臺(tái)市教育局組織?？荚嚢üP試和面試兩部分。筆試和面試的合格成績相加計(jì)算為考試總成績。

(一)筆試

筆試主要考查應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后，考生可憑身份證號(hào)在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站(http://www.dongtai.gov.cn)查詢筆試成績和排名。

(二)面試

1.面試人員的確定

在筆試合格者中，實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)10人及以下的職位按照招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過1：3的比例，實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)11人及以上的職位按照招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過1：2的比例，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定參加面試人選(末位同分者一并跟進(jìn))。招聘職位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站)，復(fù)審合格人員名單將在網(wǎng)上公布，復(fù)審不合格的取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在應(yīng)聘同職位的筆試合格者中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

2.面試內(nèi)容、形式及要求

面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能考核?？偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試采用微型課、技能考核等形式。

美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫;體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操等項(xiàng)目;音樂學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目(自帶伴奏U盤)。美術(shù)、體育、音樂學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘;幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)10分鐘。

除美術(shù)、體育、音樂、幼教外其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。

根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。

四、聘用辦法

1.體檢、政審。面試結(jié)束后，在面試成績合格者中，按招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢、政審對(duì)象?？荚嚳偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績均相同者，加試決出，加試形式另行公布。體檢執(zhí)行《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，具體時(shí)間另行通知。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格情況的，按相應(yīng)職位在考試合格者中根據(jù)考試總成績從到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

2.選崗。選崗前對(duì)考生資格進(jìn)行確認(rèn)，考生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證書等原件到東臺(tái)市教育局進(jìn)行資格確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格確認(rèn)通過者，參加選崗;資格確認(rèn)不合格者，取消選崗資格。遇有被取消選崗資格或因考生本人自愿放棄選崗出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按職位在成績合格者中根據(jù)考試總成績從到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、政審。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選崗按崗位根據(jù)考試總成績從到低分由考生依次選崗。選崗前公布具體選崗辦法和崗位。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

3.聘用。對(duì)公示無異議人員，經(jīng)東臺(tái)市人力資源和社會(huì)局審批備案后，由用人單位()為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生延長至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，逾期不能提供的，取消聘用資格。簽訂聘用協(xié)議后放棄聘用或在東臺(tái)市從教服務(wù)期未滿5年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、招聘政策咨詢

東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。咨詢電話：0515-85100511。 聯(lián)系人：史小軍。

六、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-85226544。

原標(biāo)題：東臺(tái)市教育局直屬2018年公開招聘教師公告

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2018年東臺(tái)市教育局直屬公開招聘教師職位表.xls

2018年東臺(tái)市教育局直屬公開招聘教師報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）